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Notcias de los Medios
LOS DOCENTES DE LA PROVINCIA GARANTIZARON LA TOMA DE EXAMENES Y RECUPERATORIOS
El
titular de Suteba, Roberto Baradel, aseguró hoy que la toma de exámenes
y recuperatorios a los alumnos de establecimientos educativos
bonaerenses está "absolutamente asegurada". Sin embargo, pusieron en duda el inicio de clases si no se llega a un acuerdo de aumento salarial con el gobierno provincial. |
Estas
pruebas para recuperar las materias no aprobadas a fin del año pasado,
comienzan el próximo lunes 15 de febrero y Baradel aseguró hoy que los
docentes no suspenderán la toma de exámenes, en declaraciones a Radio
Cielo de La Plata. "Las pruebas recuperatorias están
absolutamente aseguradas; no vamos a poner ninguna acción que
perjudique los exámenes de los chicos y los recuperatorios", destacó. Sin
embargo, el dirigente gremial sostuvo que si no se establecen
negociaciones con el gobierno bonaerense a la brevedad, se podría
retrasar el comienzo de las clases el 1 de marzo. "El gobierno
de la Provincia debe convocar a una reunión de carácter urgente para
negociar aumentos salariales con los docentes, porque de no haber
negociaciones, no comienzan las clases el 1 de marzo", remarcó Baradel. "Todavía
estamos a tiempo de poder avanzar en las negociaciones salariales; pero
si no existe convocatoria del gobierno a partir del lunes vamos a
llevar adelante una vigilia frente a la Gobernación hasta que se dé esa
convocatoria", agregó. Telam |
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Noticias de los Medios
PELIGRA EL INICIO DE CLASES EN 18 PROVINCIAS
Los
gremios docentes de 18 provincias amenazan con no comenzar las clases
el 1 de marzo si no son convocados a paritarias esta semana. La
Provincia de Buenos Aires, Capital Federal y Santa Fe son los distritos
más conflictivos. Los maestros esperan que el piso ascienda hasta los
$1.900 netos, lo que representa una suba del 27,5 por ciento contra los
$1.490 que perciben actualmente.
En
18 provincias los gremios docentes aún no acordaron el aumento salarial
con el Gobierno y peligra el inicio de clases para el 1 de marzo.
En
Capital Federal, provincia de Buenos Aires, Santa Fe, Misiones, Salta,
Jujuy, Neuquén, Catamarca, La Rioja y Río Negro son los distritos más
conflictivos y allí podría demorarse el arranque de las clases.
Los
maestros esperan ser convocados a paritarias esta semana. De no suceder
esto antes del 15 de febrero, los docentes instalarán una carpa blanca
frente al Congreso para que el Gobierno atienda sus reclamos, según
advirtió el titular de SUTEBA, Roberto Baradel.
Los docentes
esperan que el piso ascienda hasta los $1.900 netos, lo que representa
una suba del 27,5 por ciento contra los $1.490 que perciben
actualmente.
Por su parte, en Chaco, Córdoba, Corrientes,
Entre Ríos, La Pampa, Mendoza, San Juan y Tierra del Fuego hay
negociaciones para evitar que los docentes comiencen con una medida de
fuerza.
Hasta el momento, las provincias que confirmaron que las
clases comenzarán el 1 de marzo son: Tucumán, Chubut, Santiago del
Estero, San Luis, Santa Cuz y Formosa.
InfoRegión
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LOS NUEVOS ALBORES DE UN SINDICALISMO CLASISTA
A cargo de la docente: NORA BIAGGIO
El día: MIÉRCOLES 10 DE FEBRERO
A las: 16 Hs
En: PIO XII Nº 3605 CASI ESQUINA SUCRE - VILLA DE MAYO - MALVINAS ARGENTINAS
Convoca:
TRIBUNA DOCENTE - LISTA ROSA
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25% DE AUMENTO EN BLANCO Y AL BASICO EN TODAS LAS CATEGORIAS
El gobierno de Scioli, -siguiendo el libreto del gobierno nacional y su ministro de educación Sileoni, quienes rechazaron el aumento del salario mínimo inicial solicitado por Ctera en la paritaria nacional,- ha salido con los tapones de punta contra docentes y estatales bonaerenses, para aplicar el ajuste sobre los trabajadores y la educación.
Primero vetó la ley de Retribución Especial para que los docentes que se jubilaron durante el periodo de la Emergencia Económica no puedan cobrar el “premio” como les corresponde; después dio un portazo a una reunión pactada con los gremios evitando tratar el aumento salarial y al mismo tiempo dijo que descontaría los días de huelga del año pasado. De la situación edilicia y la reforma de la secundaria ni se habla. El gobierno arma el escenario para ofrecer migajas tratando de que volvamos a las aulas con la incertidumbre del salario.
Hablan de que las finanzas provinciales no dan para aumentar salario pero apoyan el Fondo del Bicentenario que libera miles de millones de dólares para pagar la deuda pública con los acreedores externos e internos. Es el retrato de un régimen político que privilegia a los capitalistas y hunde en la miseria a los trabajadores. Lo vivimos en carne propia porque recordemos que nuestro salario “inicial” en negro es de $ 1600 y el básico es de $ 800. Los dirigentes de Suteba-Ctera se hacen eco del objetivo del gobierno de usar las reservas del tesoro para pagar la deuda.
Ya el año pasado en la paritaria, los gremios nos hicieron perder alrededor del 10% de nuestro poder adquisitivo pactando un reajuste salarial del 8.5 % cuando la inflación de 2009 fue de más del doble. Y para 2010 se pronostica que rondará entre el 18-20 %.
Para obtener el 25%, lucha real y no simulacros
La disposición a la lucha por parte de los docentes en el final del 2009 fue formidable. La dirección del Frente Gremial (Suteba – Feb), sin embargo, dilapida la decisión de luchar de los docentes dejando que el gobierno de Scioli avance con provocaciones varias y aplicando el ajuste. Han declarado, por el contrario, su voluntad total de no entorpecer el normal ciclo lectivo.
La burocracia de Suteba-Ctera ha dicho por los medios de comunicación que solicitaría un 25 % de incremento de salario. Planteamos que sea en blanco y al básico en todas las categorías. Estaríamos percibiendo así un básico de $ 2000. (Recordemos que la canasta familiar ya superó los $ 4000).
Podemos obtener el 25% de aumento, a condición de encarar una lucha decidida que no inicie las clases hasta lograrlo. De lo contrario estaremos todo el año mendigando migajas con paros y acciones a cuentagotas. Que no se repita el escenario de la dirección gremial convocando paros cuando aún no hay clases y mandándonos a trabajar cuando estas empiezan.
El Suteba debe convocar de inmediato asambleas en todos los distritos para definir el reclamo, el no inicio de clases hasta obtenerlo, y la elección de paritarios que defiendan lo votado en las Asambleas y sean responsables ante ellas.
Convoquemos a todos los trabajadores estatales a coincidir con los reclamos y a actuar en común, superando los límites que la burocracia quiere imponer a nuestra lucha.
TRIBUNA DOCENTE-LISTA ROSA
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MOVILIZACION POR LOS DESCUENTOS
Compañeros: El Frente Gremial convocó a concentrarse el viernes 5/2 10 hs. frente a los Consejos Escolares de los diferentes distritos para rechazar los descuentos que realizó el gobierno por los días de paro del año pasado. Llamamos a difundir la convocatoria y a concurrir en forma masiva para no permitir que una vez más pasen los descuentos.
Enviamos el recurso individual: página 1/ página 2
Enviado por
TRIBUNA DOCENTE-LISTA ROSA CTERA
en la Lista Violeta-Marrón Minoría Cons. Ejecutivo SUTEBA Matanza
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Noticias de los Medios
HUELGA DOCENTE DE BRAZOS CAIDOS
Así lo resolvería hoy el Frente Gremial. La medida de fuerza se realizaría en febrero y afectaría la planificación del cronograma escolar y la realización de tareas administrativas.
Los
docentes bonaerenses nucleados en el Frente Gremial se reunirán hoy en
La Plata para debatir la aprobación de una huelga de brazos caídos que
cumplirán en febrero cuando inicien las actividades preparatorias del
ciclo lectivo, mientras realizarán el viernes protestas en los consejos
escolares.
Los sindicatos del Frente -Suteba, FEB,
UDA, AMET y Sadop- cumplirán las protestas el viernes en los 134
consejos escolares, donde reclamarán la devolución del dinero
descontado de haberes por días
de huelga, dijeron fuentes gremiales.
El lunes 15 de febrero, los docentes
deben retomar sus actividades para las tareas preparatorias del ciclo
lectivo, cuyo inicio está previsto para el 1° de marzo. “La huelga de
brazos caídos afectaría el normal desarrollo de la actividad docente,
dedicada a la planificación del cronograma escolar y la realización de
tareas administrativas para llegar a marzo en condiciones”, explicaron
fuentes del Frente Gremial.
La protesta del viernes en los 134
consejos escolares será local, en cada municipio, y comenzará a las 10,
“para reclamar simbólicamente la devolución del dinero que se nos
descontó por haber adherido a paros, quita que en algunos casos llega a
460 pesos por cargo docente”, señalaron.
El secretario general de Suteba,
Roberto Baradel, advirtió que el gobierno bonaerense debe “salir del
autismo” y convocar a una reunión con los docentes para discutir
salarios.
“Ya convocaron a los gremios docentes a
una negociación las provincias de Córdoba, San Juan, Tucumán y Mendoza.
En cambio, la provincia de Buenos Aires no abre el diálogo con los
docentes”, manifestó Baradel.
El gobierno bonaerense suspendió el
lunes la reunión prevista con los docentes del Frente Gremial, que se
declararon en “alerta y movilización” y formalizaron una denuncia ante
la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por el descuento de
haberes por paros.
Ese mismo día, el juez en lo
Contencioso Administrativo de La Plata, Luis Federico Arias, hizo lugar
“parcialmente” a una medida cautelar presentada por Udocba, que no
integra el Frente, y ordenó al gobierno abstenerse de afectar los
salarios de los maestros.
Diario Hoy
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¡NINGUN DESPIDO! ¡AUMENTO SALARIAL!
A cuatro días de asumir Bullrich se despachó con declaraciones públicas: aseguró que no habrá ni aumento ni paritarias hasta que no se defina la situación a nivel nacional. Dijo que será "difícil cumplir con el pago de aumentos". (Política y medios 9/01/10). El presupuesto que votó la legislatura porteña (con el aval de los K y la oposición legislativa) no contempla aumentos para los docentes.
La política de congelamiento salarial del gobierno de Macri es compartida por el kirchnerismo. Con gran parte de las provincias en rojo (empezando por la provincia de Buenos Aires). El déficit fiscal nacional, incluido el de las provincias y descontando el saqueo de fondos de la ANSES, se acerca a los 40.000 millones de dólares. El gobierno nacional se esfuerza en pagar la deuda para abrir un nuevo ciclo de endeudamiento externo; para esto necesita ajustar el gasto público, comenzando por el salario docente.
Como parte de esta política de ajuste, el gobierno de Macri empezó a despedir compañeros. Fueron despedidos contratados en hospitales, en el área de espacio público y en docentes ya se produjeron despidos de contratados (del Edificio Esmeralda 55).
¿Cómo abordamos los docentes esta situación?
La CTERA ya anunció que reclama un 20% de aumento al inicial. Una vez más quieren firmar un aumento que funcione como un tope para el conjunto de país, dejando aisladas a las provincias que exigen aumentos por encima este monto. Se trata de un 20% ficticio, porque afecta al salario inicial y no en el conjunto de la pirámide salarial.
Eduardo López, secretario general de UTE informó que reclamará un salario de bolsillo para el docente porteño de 1.800 pesos por cargo, en vez del actual monto de 1.510 pesos. Se trata de un aumento del 19% (NU 6/10/10). López dijo que, “como está hoy la situación, no empezarán las clases”. Sin embargo, ya con el anuncio del monto, la UTE se suma al operativo de la Celeste de CTERA, que abandona la exigencia de aumento al salario básico, fragmenta la discusión por provincia y elimina la posibilidad de un plan de lucha nacional.
Por su parte, Manuel Gutiérrez, de Ademys, manifestó que seguirán reclamando por $ 2000 de inicial, con un aumento de $ 500 (ACTA 7/01/10).
Contra la política del gobierno y la burocracia celeste, somos los docentes los que tenemos que desarrollar un plan de lucha para derrotar el ajuste de Macri. Para esto, es vital comenzar el año con asambleas por escuela y distrito. El monto a exigir y el programa a levantar tenemos que votarlo los docentes. Vamos por en 30’% de aumento salarial (al básico), y por 2000 pesos de inicial. No podemos dejar pasar ningún despido docente en la Ciudad: votemos un plan de lucha para parar los despidos.
Este programa y el plan de lucha tenemos que defenderlo los propios docentes. Exigimos que los representantes que negocien en la mesa salarial de la Ciudad y en la paritaria nacional sean elegidos en asambleas y plenarios del conjunto del gremio docente.
Sebastián Legna – Juan García
Tribuna Docente Capital
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POR UN 25% DE AUMENTO EN BLANCO Y AL BASICO EN TODAS LAS CATEGORIAS
La primera reunión de la paritaria docente nacional dejó en claro que de parte del gobierno no hay siquiera la intención de dar respuesta a ninguno de los reclamos docentes. La burocracia de Ctera reclamó un piso salarial de 1.900 pesos (que equivale a menos de un 20 por ciento de aumento), que ella misma define como de “pobreza”. Sileoni, sin embargo, lo rechazó de plano.
“Es un disparate”, se atrevió. Expuso la línea del gobierno K de la forma más clara, al decir que no tiene intención de discutir porcentajes que luego no pueden trasladarse a los sueldos de las provincias. Planteó que deben adecuarse a la “realidad del país” no sólo los montos sino también los “modos” de percibirlos, lo cual significa desdoblamientos y sumas en negro.
También reforzar la parte del salario no remunerativo o en negro, lo que permitiría a los gobernadores manipular sus convenios. Los gobernadores, por su lado, “salieron a advertir que les será imposible replicar un alza de ese tenor en sus terruños” (Ambito Financiero, 29/1).
El mínimo propuesto por la burocracia sindical de Ctera es menor que el de Santa Cruz y significa menos de 50 pesos de incremento para jurisdicciones como Santa Fe, en tanto que en todas las provincias, la mayoría de la docencia ya cobra ese monto (los docentes que inician no llegan al 5 por ciento del total del magisterio).
El gobierno y la burocracia sindical celeste reiteran la maniobra de una paritaria no vinculante –o sea que el convenio nacional es un puro pedazo de papel. Sileoni no vaciló en recurrir al apriete: “el día no trabajado –dijo– no se va a pagar” (El Día, 30/1), anticipando la inevitabilidad de la huelga. Stella Maldonado, secretaria general de Ctera, arrugó: en declaraciones radiales minimizó el enfrentamiento; es del mismo palo K de Sileoni –no le gustaría ponerse el gorro de “destituyente”.
En las provincias directamente dirigidas por la burocracia celeste, los salarios docentes de 2009 sufrieron el aumento más bajo de todo el movimiento obrero, un 8,5 por ciento, frente a una inflación estimada para ese año de más del doble. El fin de 2009 fue marcado por huelgas en Córdoba, Río Negro, Catamarca, San Juan, Neuquén, Tierra del Fuego, Capital, Buenos Aires, Santa Fe, etc. Al comienzo de la actual discusión paritaria, según los diarios, los conflictos salariales docentes ya estarían planteados en más de diez provincias.
Buenos Aires, distrito estratégico
La provincia de Buenos Aires terminó el año con paros masivos y manifestaciones de docentes y estatales. A pesar de la combatividad de los trabajadores, las dos fracciones burocráticas en las que está dividida la CTA (Yasky-Baradel-Suteba, de un lado; De Gennaro-Godoy-ATE, de otro) llevaron la lucha a punto muerto. La disposición a la lucha vuelve a ser, ahora, enorme. Los 300.000 docentes bonaerenses son la tercera parte de los maestros de todo el país – y con los estatales superan el medio millón.
En este contexto, la burocracia celeste de Suteba anunció que reclamará en la paritaria provincial un incremento salarial del 25 por ciento, siempre sobre el inicial.
La burocracia celeste y el gobierno coincidieron en que la “propuesta nacional” esté cerrada a mediados de febrero, lo que indica que probablemente, al igual que en 2009, se inicie el ciclo lectivo sin finalizar la discusión paritaria nacional. La burocracia celeste ha apoyado el uso de las reservas para pagar la deuda externa, pero no la huelga de la educación.
Planteamos: paros progresivos hasta la huelga general hasta arrancar el 25 por ciento.
Tomamos la palabra de la burocracia de Suteba-Ctera de un aumento del 25 por ciento para todos los docentes del país. Agregamos: tiene que ser en blanco y al básico, y en todas las categorías.
Exigimos asambleas por escuela, por distrito y por provincia para fijar el pliego de reclamos, el plan de lucha y la elección de los delegados paritarios que lleven adelante el plan de acción y la discusión con el gobierno. Llamamos a los trabajadores estatales a coincidir con este reclamo y a actuar en común, superando todos los límites que la burocracia quiere imponerle a nuestra lucha.
Daniel Sierra
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FECHA DE REINTEGRO A LAS ESCUELAS
Reenviamos comunicado
SEÑORES INSPECTORES JEFES
REGIONALES:
Se solicita informar a las Jefaturas
Distritales y, por su intermedio, a los Inspectores Areales y
personal directivo de los establecimientos escolares que el personal docente de
todos los niveles y modalidades deberá reintegrarse a sus actividades, luego del
uso de la licencia anual ordinaria por vacaciones, el día Lunes 15/02/10, fecha
a partir de la cual todos los establecimientos retomarán sus actividades
normales en la totalidad de sus horarios de
funcionamiento.
Atentamente
PROF. JORGE
AMEAL
DIRECTOR PROVINCIAL DE GESTIÓN
EDUCATIVA
LA
PLATA,
04/01/10
Enviado por
TRIBUNA DOCENTE-LISTA ROSA
CTERA
en la Lista Violeta-Marrón Minoría Cons. Ejecutivo SUTEBA
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