Apuntes

Abril del 2008

Negociación Salarial / Convocatoria al Consejo Superior

Por Tribuna Docente - 30 de Abril, 2008, 11:37, Categoría: Universitarios

AGD-UBA INFORMA:

1. Mesa de Negociación Salarial.

2. Convocatoria al CONSEJO SUPERIOR: miércoles 30, a partir de las 9hs.

 

1. Mesa de Negociación Salarial

En la primera jornada del paro nacional de 25 universidades nacionales, convocado por la CONADU Histórica –y al que se sumaron las asociaciones de Río IV, San Luis y Córdoba-, nuestra Federación se reunió con los representantes de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) y del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN). En el encuentro, el Gobierno presentó una propuesta salarial con la que no acordó la CONADU Histórica y que fuera recepcionada para ser puesta en consideración de las asociaciones de base y del Plenario de Secretarios Generales que se reunirá el sábado 3 de mayo en Buenos Aires. Al pie de este comunicado transcribimos el acta de la reunión.

 

2. Convocatoria al CONSEJO SUPERIOR

Mañana, miércoles 30, a partir de las 9 hs., en el marco de la segunda jornada de paro nacional, una delegación de la AGD se hará presente en el Consejo Superior para reclamar:

a) CBC MERLO: que se garantice de manera efectiva el dictado de clases en la sede CBC Merlo y se agilice la búsqueda de una sede alternativa en la zona oeste, en los términos en que lo establece la resolución del CS, propuesta por la asamblea docente-estudiantil de Merlo y votada por unanimidad en la última sesión.

b) AD HONOREM: Que se pague inmediatamente a los 1200 ad honorem para los que la UBA tiene los fondos desde hace 2 meses y a los demás docentes de la primera etapa. Que se dé respuesta concreta a los casos que todavía se presentan rechazados sin fundamento. Ver abajo el proyecto de la AGD.
CONVOCAMOS A LOS/AS DOCENTES A ACOMPAÑAR ESTAS PRESENTACIONES EN EL SUPERIOR.


ACTA


En Buenos Aires, a  los veintinueve días del mes de abril de 2008, se reúnen en la sede del Consejo Interuniversitario Nacional, en representación del CIN Horacio Gegunde, María Laura Estigarribia y Mercedes Molteni;  en representación de la  CONADU Carlos De Feo, Pedro Sanllorenti y Nélida Beatriz Malvitano; en representación de CONADU Histórica, Claudia Baigorria, Luis Tiscornia,  Sergio Zaninelli. Norberto Heyaca (FAGDUT)  y Hugo Lavizzari (FAGDUT);  en representación de FEDUN Daniel Ricci, Miguel Briscas y José Luis Imain;  en representación de CTERA Francisco Nenna, Marcelo Creta y Horacio Córdoba, y por  UDA Norberto Cabanas y Julio Condori, .

Se encuentran presentes el Secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern  y el Jefe de Gabinete de Asesores de la Secretaría de Políticas Universitarias Daniel López.

Luego de un intercambio de opiniones, se realiza la siguiente propuesta:

1) Impulsar el tratamiento en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación del proyecto de Ley que incluye a los docentes universitarios en los beneficios jubilatorios previstos en la Ley N º 24.016, el cual ya cuenta con media sanción de la Honorable Cámara de Senadores de la Nación.

2) Continuar con la implementación del  Programa de Capacitación gratuita para docentes de las universidades nacionales, de acuerdo al listado de distribución de fondos que se adjunta.  Para  hacer uso de los fondos de capacitación se deberán alcanzar acuerdos entre las representaciones de las universidades y los gremios docentes que garanticen nivel académico de posgrado tanto en sus contenidos como de los profesores a cargo. Los cursos deberán ser aprobados en las respectivas paritarias locales, por las entidades que suscriben la presente acta, en un todo de acuerdo a la normativa vigente para cursos similares en cada universidad. Atento a que los fondos que financiarán los mencionados cursos estarán disponibles a partir del 30 de septiembre de 2008, dentro de los noventa días a partir de la presente se deberá enviar a la Secretaría de Políticas Universitarias la oferta académica a desarrollar. En el caso de que subsista saldo remanente de los fondos previstos a la fecha mencionada, el mismo podrá ser distribuido en una nueva convocatoria por los firmantes de la presente. Se deja expresamente establecido que los cursos mencionados serán de carácter absolutamente gratuito para los docentes que se inscriban, incluyendo los materiales de estudio. Con referencia al programa de Capacitación surgido del Acta paritaria del 9 de mayo del 2007, se fija como última fecha de rendición del mismo el 1 de julio del presente año.

3) Implementar un  Programa de Capacitación gratuita para docentes de las universidades nacionales referido a condiciones y medio ambiente de trabajo, de acuerdo al listado de distribución de fondos que se adjunta.  Para  hacer uso de los fondos de capacitación se deberán alcanzar acuerdos entre las representaciones de las universidades y los gremios docentes. Los cursos deberán ser aprobados en las respectivas paritarias locales, , por las entidades que suscriben la presente acta,  en un todo de acuerdo a la normativa vigente para cursos similares en cada universidad. Atento a que los fondos que financiarán los mencionados cursos estarán disponibles a partir del 30 de septiembre de 2008, dentro de los noventa días a partir de la presente se deberá enviar a la Secretaría de Políticas Universitarias la oferta de cursos a desarrollar. En el caso de que subsista saldo remanente de los fondos previstos a la fecha mencionada, el mismo podrá ser distribuido en una nueva convocatoria, por los firmantes de la presente. Se deja expresamente establecido que los cursos mencionados serán de carácter absolutamente gratuito para los docentes que se inscriban, incluyendo los materiales de estudio.

4) Crear  un adicional remunerativo por  Título de Doctorado (debidamente acreditado por CONEAU, excepto de aquellas carreras que hubieran sido aprobadas con anterioridad a la creación de la misma; en el caso de títulos obtenidos en el extranjero deberán contar con similares mecanismos de acreditación) del 15% sobre el sueldo básico. A su vez se trabajará en la implementación, en futuros acuerdos, de adicionales por otros títulos de posgrado. Este adicional se abonará conjuntamente con la primera etapa de recomposición salarial que se acuerda en la presente.

5) Las partes acuerdan realizar las acciones necesarias para llegar,  en próximos acuerdos, al índice de 1,7 de diferencia de nomenclador entre la primer y última categoría, con tramos equivalentes para las categorías intermedias.

6) Se establece el compromiso de considerar  dentro de los próximos sesenta días, en la  paritaria nacional,  la modalidad de designación de docentes interinos;  así como  la creación de un adicional por bloqueo de título para  los docentes con dedicación de entre cuarenta y cincuenta horas semanales.

7) Establecer el compromiso de conformar, dentro de los próximos treinta días, una comisión tripartita entre representantes de las instituciones firmantes del  presente acta cuya finalidad sea la discusión de una nueva ley de educación superior.

8) Asumir el compromiso de conformar una comisión dentro de los próximos noventa días, con representación de las instituciones firmantes de la presente acta, para generar una propuesta de programa de aumentos de dedicación para docentes de las universidades nacionales.

9) Ratificar la continuidad del Programa implementado de acuerdo al acta de fecha 9 de mayo de 2007, de remuneración de los docentes ad honorem.

10) Las partes acuerdan impulsar una solicitud de incremento del mínimo no imponible y la eliminación de la reducción de deducciones del Impuesto a las Ganancias

11) Los representantes del CIN proponen establecer el siguiente mecanismo de aumentos y recomposición salariales:

Para docentes universitarios:

PRIMERA ETAPA: a partir del 01/04/08 incrementar el básico acordado en el acta de fecha 9 de mayo de 2007, de acuerdo a la siguiente tabla:

 

CARGO

ADICIONAL

DEDICACION EXCLUSIVA

 

PROFESOR TITULAR

$284,00

PROFESOR ASOCIADO

$261,58

PROFESOR ADJUNTO

$224,21

JEFE TRAB.PRACTICOS

$205,53

AYUDANTE 1RA.

$186,84

DEDICACION SEMIEXCLUSIVA

 

PROFESOR TITULAR

$142,00

PROFESOR ASOCIADO

$130,79

PROFESOR ADJUNTO

$112,11

JEFE TRAB.PRACTICOS

$102,76

AYUDANTE 1RA.

$93,42

DEDICACION SIMPLE

 

PROFESOR TITULAR

$71,00

PROFESOR ASOCIADO

$65,39

PROFESOR ADJUNTO

$56,05

JEFE TRAB.PRACTICOS

$51,38

AYUDANTE 1RA.

$46,71

AYUDANTE 2DA.

$37,35

 

Las partes acuerdan hacer efectiva una garantía salarial remunerativa de $ 1.290 netos  para los salarios de los docentes con cargos de dedicación semiexclusiva que no alcancen el mismo. La SPU comunicará a través de un instructivo la forma de aplicar dicha garantía.

SEGUNDA ETAPA: a partir del 01/08/08 incrementar el básico acordado para la primera etapa  de acuerdo a la siguiente tabla:

 

CARGO

ADICIONAL

DEDICACION EXCLUSIVA

 

PROFESOR TITULAR

$296,78

PROFESOR ASOCIADO

$273,35

PROFESOR ADJUNTO

$234,30

JEFE TRAB.PRACTICOS

$214,77

AYUDANTE 1RA.

$195,25

DEDICACION SEMIEXCLUSIVA

 

PROFESOR TITULAR

$148,39

PROFESOR ASOCIADO

$136,67

PROFESOR ADJUNTO

$117,15

JEFE TRAB.PRACTICOS

$107,39

AYUDANTE 1RA.

$97,63

DEDICACION SIMPLE

 

PROFESOR TITULAR

$74,19

PROFESOR ASOCIADO

$68,34

PROFESOR ADJUNTO

$58,58

JEFE TRAB.PRACTICOS

$53,69

AYUDANTE 1RA.

$48,81

AYUDANTE 2DA.

$39,03

 

TERCERA ETAPA: a partir del 01/12/08 se modifica el nomenclador de modo tal de alcanzar la diferencia de 1,6 entre cargos de la misma dedicación y antigüedad entre el cargo de  profesor titular y el de ayudante de primera, incorporando las siguientes sumas fijas al básico acordado en la segunda etapa, de acuerdo a la siguiente tabla:

 

CARGO

ADICIONAL

DEDICACION EXCLUSIVA

 

PROFESOR TITULAR

$270,06

PROFESOR ASOCIADO

$240,24

PROFESOR ADJUNTO

$205,92

JEFE TRAB.PRACTICOS

$177,24

AYUDANTE 1RA.

$56,26

DEDICACION SEMIEXCLUSIVA

 

PROFESOR TITULAR

$135,03

PROFESOR ASOCIADO

$120,13

PROFESOR ADJUNTO

$102,96

JEFE TRAB.PRACTICOS

$88,61

AYUDANTE 1RA.

$28,13

DEDICACION SIMPLE

 

PROFESOR TITULAR

$67,52

PROFESOR ASOCIADO

$60,06

PROFESOR ADJUNTO

$51,47

JEFE TRAB.PRACTICOS

$44,31

AYUDANTE 1RA.

$14,07

AYUDANTE 2DA.

$11,51

 

Todas las sumas que se acuerdan por el presente se incorporarán al salario básico y serán acumulativas.

Para docentes preuniversitarios:

1) Conformar la creación de una Comisión, en un plazo no mayor de 45 días, con representación de las organizaciones sindicales y el CIN, con el apoyo técnico de la SPU , para el tratamiento y establecimiento de un Nomenclador Único nacional.

2) En cuanto al aspecto salarial, el CIN realiza la siguiente propuesta:

PRIMERA ETAPA: a partir del 1/4/08, incrementar un 10% la totalidad de las remuneraciones, con aportes de cada agente docente preuniversitario.

SEGUNDA ETAPA: a partir del 1/8/08, incrementar un 9,5% la totalidad de las remuneraciones, con aportes de cada agente docente preuniversitario. Asimismo, a partir de dicha fecha, incrementar un 2,5% sobre la totalidad de las remuneraciones con aportes de cada agente docente preuniversitario, destinado al reordenamiento de cargos y horas cátedra,

Todas las sumas que se acuerdan por el presente se incorporarán al salario básico y serán acumulativas.

Las partes acuerdan la fijación de un  aporte solidario equivalente al 1% del incremento de la masa salarial negociado en el presente acuerdo, que será abonada por la Secretaría de Políticas Universitarias una vez finalizada su implementación, a partir de enero de 2009 según la normativa vigente; con la cual acuerdan todos los gremios representados.

Los representantes de CONADU, FEDUN, CTERA y UDA acuerdan con todas las propuestas precedentes.

La representación de la CONADU Histórica manifiesta que recepciona la propuesta, que someterá al Plenario convocado para el día sábado 3 de mayo próximo, luego de lo cual presentarán su respuesta a los representantes del CIN y la SPU en próxima reunión a definir.

La SPU manifiesta su conformidad con los acuerdos alcanzados comprometiéndose a proveer los fondos necesarios para su implementación.

Estando las partes de acuerdo, y previa íntegra lectura y ratificación, se firman ocho ejemplares de un mismo tenor, en el lugar y fecha indicados al inicio.

 


PROYECTO DE RESOLUCION PARA PRESENTAR EN EL CONSEJO SUPERIOR

AD HONOREM

VISTO  la presentación hecha por AGD-UBA

CONSIDERANDO

Que el artículo 14 bis establece el derecho de todo trabajador a percibir una justa remuneración por las tareas que realizare y que no podrá establecer diferencias arbitrarias consagrándose así el derecho de igual remuneración por igual tarea.

Que dichos derechos y principios se encuentran  receptados en el artículos 6 y 7 del Pacto Internacional de Derechos, Económicos, Sociales y Culturales – y en otros instrumentos internacionales similares, como lo son la Convención Americana de Derechos Humanos, la Declaración Americana y la Declaración Universal de Derechos Humanos –  del cual el Estado Argentino es firmante y por el cual tiene la obligación de arbitrar todas las medidas de acción para garantizar el efectivo goce de dichos derechos según lo refieren los artículos 1 y 2 del mencionado Pacto.

Que la normativa de jerarquía inferíor también es receptiva de esta situación y protectiva del trabajador.

Que es irrazonable y arbitrario el hecho de que miles de docentes universitarios realicen tareas en la Universidad de Buenos Aires sin contar con la contraprestación pertinente que es su salario.

Que dicha situación configura lisa y llanamente una expropiación a los trabajadores.

Que el no pago, o el pago que no se realice en los plazos y formas debida configura una obligación adeudada a los trabajadores por parte de la Universidad de Buenos Aires y del Ministerio de Educación  de efectivizar sin más dilaciones el pago de las sumas salariales debidas y crea asimismo a favor de los trabajadores el derecho de exigir tanto el pago como las indemnizaciones pertinentes y los habilita para realizar las acciones que a su efecto estimen correspondientes.

Que, por un lado, la Universidad de Buenos Aires ya ha recibido las partidas presupuestarias correspondientes para efectivizar el pago de los docentes en situación de ad honorem que han ingresado en esta primera etapa y, que en estos casos, el hecho de no efectivizar el cobro determina que la propia Universidad de Buenos Aires esté realizando una confiscación de los ingresos de dichos trabajadores.

Que, además de los trabajadores que se encuentran en la situación antedicha, existe una cantidad de trabajadores docentes a los que ni siquiera se los ha enmarcado y cuya situación, por lo tanto, es profundamente más precaria y desoladora.

Que condiciones así son insostenibles no sólo para el propio trabajador docente sino que deben ser repudiadas por la comunidad educativa de la Universidad de Buenos Aires en su conjunto. La Universidad  debe ser intolerante frente al trabajo en negro, precarizado, flexibilizado y no la garante de profundizar las condiciones laborales que llevan a la miseria social.

 

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE

Art. 1ero. Efectivizar en forma inmediata el pago de los salarios a los docentes a los cuales se le ha designado salario y ya se encuentran habilitados para su cobro.

Art. 2do. Tomar sin más dilaciones las medidas tendientes a que los docentes cuya asignación de salario fue observada por el Ministerio de Educación accedan al cobro de su salario de acuerdo con lo prescripto en el artículo anterior.

Art. 3ero. Reclamar al Ministerio de Educación la apertura inmediata de la segunda etapa con el objetivo de pagar los salarios a todos los docentes que se encuentran desempeñando tareas en situación de ad honorem.

Art.4to. De forma. Comuníquese a todas las dependencias administrativas de la UBA, a las Facultades, a la AGD-UBA y a la Conadu Histórica.


AGD-UBA


Frente a la Carestía y la Inflación

Por Tribuna Docente - 24 de Abril, 2008, 17:48, Categoría: Neuquén

El Gobierno Pretende un Congelamiento Salarial 2008           
SAPAG, COMPRENDE VOS: TU "AUMENTO" NO ALCANZA PARA VIVIR

Todos escuchamos en el discurso de Sapag una confesión de total bancarrota y empantanamiento. Defiende una mayor coparticipación, nuevos tarifazos e impuestazos y emitir bonos (o sea endeudarnos más) en sintonía con el gobierno de Kristina. Para pagar la deuda con acreedores y bancos, para saldar los negociados de Sobisch a costa del salario, el presupuesto de salud y educación, etc.

De eso se trata su “oferta”
Con la supuesta “recomposición salarial 2008” escalonada el gobierno se habrá ahorrado un semestre, ya que la primera cuota la cobramos recién en junio.
Para un  maestro de grado (hasta 28hs.semanales) el "aumento 2008" total de bolsillo a octubre es del 16%  para el inicial y hasta 2 años. Un 27% para 12 años de antigüedad. Y 28 % con 24 años. Para horas cátedra el "aumento" de bolsillo es a setiembre del 34% para el profesor inicial y del 23% para quien tiene 24 años de servicio.

Comparemos:
Solamente en los dos primeros meses del año la inflación creció un 12% y durante los 4 primeros un 30% (datos oficiales). La crisis con los empresarios del campo tiende a profundizarse. Todo indica que los precios seguirán subiendo y nos encaminamos hacia una mayor carestía.

En el presente panorama la oferta oficial significa un congelamiento salarial para el 2008. O sea que en octubre (cuando efectivamente cobremos y podamos gastar la última cuota), ni siquiera recuperaremos el poder adquisitivo perdido solamente en los primeros meses del año. Esa es la razón por la cual el gobierno evita hablar de porcentajes.
Se ubica muy por detrás de los acuerdos de Yasky-Maldonado-Moyano si tenemos en cuenta que nos comemos medio año de demora para un aumento similar y porque esos porcentajes serán cobrados de manera completa y desvalorizada recién en octubre.
Nuevamente dejan a los auxiliares sin respuesta salarial, atados a una negociación incierta sin siquiera haber presentado una propuesta y aislados del resto de los trabajadores de la educación
Con respecto al punto de jubilados y pago proporcional de aguinaldo 12/07, se trata nada más y nada menos de lo que nos corresponde.
La propuesta no tiene cláusula de indexación de acuerdo al aumento de la inflación y mantiene el decreto antihuelga de Sobisch.
Pero sí exige ninguna medida de fuerza, es decir, nos ata a un compromiso de paz social hasta casi fin de año para que este sea el salario hasta marzo del 2009.
Estamos en mejores condiciones para ir por más. No somos los únicos que exigimos recomposición salarial. En el caso de los judiciales, rechazaron la propuesta del gobierno e insisten en exigir el 35% y retroactivo a enero. Padres y estudiantes se organizan por el estado calamitoso de las escuelas y las viandas.
 
Proponemos:
Declarar absolutamente insuficiente la propuesta del gobierno.
Que los dirigentes continúen exigiendo la recomposición salarial por la que fueron mandatados, para todos los trabajadores de la educación, en un solo pago y con una cláusula de indexación de acuerdo al aumento de la canasta familiar. El mismo criterio que les reconocen a los banqueros y contratistas con su metodología de costos, etc.
Rechazar la cláusula de paz social.
Parar y movilizarnos el 30 de abril y llamar a un 1º de mayo unitario que represente a todas las luchas presentes.

Tribuna Docente - La Marrón
tribunadocenteneuquen@yahoo.com.ar

Paritarias de la Osplad

Por Tribuna Docente - 24 de Abril, 2008, 16:08, Categoría: General

CTERA A LA DERECHA DE MOYANO

La Celeste avala el robo del salario de los trabajadores
Las paritarias en Osplad, la Obra Social para la Actividad Docente que controla Ctera, terminaron en un escándalo.
La bronca comenzó cuando los trabajadores se enteraron del aumento firmado por la burocracia celeste de Yasky, Maldonado y Baradel (CTA-Ctera) y la burocracia del Soeme (CGT), el gremio que "representa" a los trabajadores en la paritaria. Acordaron un 22% en dos cuotas que no cubre la inflación acumulada ni la que vendrá hasta marzo de 2009 (vencimiento del convenio). Nuestros sueldos están entre los más bajos del mercado laboral como producto del congelamiento de la antigüedad, la suspensión de las recategorizaciones y el achatamiento de la escala salarial, temas que el acta ni siquiera menciona.
La bronca terminó de estallar cuando los trabajadores y trabajadoras se enteraron que en el acta en cuestión, en el tercer punto para ser más exactos, la burocracia docente de Ute-Ctera avalaba que los trabajadores de Osplad aporten, estén o no afiliados al Soeme, un 1% del salario en concepto de "aporte solidario" durante seis meses. Para decirlo en criollo: la Ctera le daba carácter legal al robo del salario de los trabajadores. Un robo que sirve para comprar a una dirigencia gremial corrupta que vendió las paritarias al 1% del salario de cada trabajador.
La "cuota solidaria" es uno de los mecanismos de cooptación que utiliza el estado para tener bajo su control a las dirigencias sindicales.
En el caso de Osplad, el escándalo es mucho mayor. Porque no es el estado el que lo pone en práctica sino un sindicato, la Ctera, que a través de la CTA se ha presentado como "la alternativa" a los gordos de la CGT. La Ctera mete la mano en el bolsillo de los trabajadores para engordar a un conjunto de burócratas corruptos. El Soeme de Catamarca, por ejemplo, debe responder ante la justicia porque no depositó el descuento que la hacía a los afiliados en concepto de préstamos otorgados por el sindicato.
Los trabajadores docentes de todo el país debemos saber en manos de quién está nuestra federación y muchos de nuestros sindicatos de base. Los trabajadores de Osplad deben comenzar a construir una herramienta gremial independiente.
A Yasky, Nenna, Maldonado y Baradel se les terminó de caer la careta, la política que defienden y llevan a la práctica, no tiene nada para ofrecer a los trabajadores.

Corresponsal

Sitech San Fernando

Por Tribuna Docente - 24 de Abril, 2008, 16:07, Categoría: Chaco

LA MINORIA PARA LA ROSA

En las elecciones del Sitech (Sindicato de Trabajadores de la Educación de Chaco), la lista Rosa, integrada por Tribuna Docente e indenpendientes, superó el 20% de los votos conquistando la representación por la minoría en la comisión Directiva del Sitech de Resistencia y los cuatro municipios metropolitanos. Las compañeras Graciela Ríos y Cristina Borchichi encabezan la Rosa.
Ganó la Lista Lila, integrada por militantes del PCR y el PRT, que basó su campaña en la "independencia de los partidos políticos" para ocultarse a sí mismos y atacar al PO. La elección tuvo un sinnúmero de irregularidades, con un 20% del padrón incorporado a último momento y afiliados que no cumplían las condiciones estatutarias. Todo el aparato del sindicato provincial, con más de diez secretarios generales de las seccionales del interior, con sus autos, pagando remises, para evitar que ganemos la seccional metropolitana. En la elección participaron más de 180 docentes, una cifra muy superior a la de elecciones anteriores. En tercer lugar salió la lista Azul (PRML-MIJD).
Recorrimos más de 100 escuelas, hablamos con cientos de afiliados, pegamos distintos afiches en la mayoría de las escuelas con el apoyo de la UJS y nuestra agrupación de los porteros de las escuelas, fuimos a los diarios y las radios. Nuestra campaña se centró en la lucha por la unidad docente (en Chaco hay 14 sindicatos diferentes) a través de asambleas por escuela, elección de delegados con mandato, la asamblea general de toda la docencia, en la perspectiva de reconstruir el sindicato único de los docentes chaqueños.
Los docentes chaqueños necesitan esa unidad para luchar por el salario equivalente a la canasta familiar, por el blanqueo salarial y el 82% móvil. Para luchar contra las leyes antieducativas y por la defensa del estatuto. Luchamos porque el gremio rompa con Capitanich, que integró como funcionarios a los dirigentes de los gremios docentes y para conquistar el inmediato aumento salarial. Lanzamos ahora la lucha por el doble aguinaldo (el gobierno provincial tuvo que adelantar la mitad del aguinaldo a los sueldos de la administración pública).

No quieren respetar a la minoría de la Rosa
La Junta electoral, adicta a la Lila-PCR, repartió las secretarías; a la Rosa le corresponden dos. Pero la Junta rechaza que esos cargos sean ocupados por las compañeras que encabezan la Lista Rosa; pretenden que las ocupen los candidatos de la Rosa a las secretarías respectivas. Quieren dejar a Graciela Ríos fuera de la directiva para expulsarla del gremio y evitar su candidatura en la junta de clasificación por el Sitech. Esta degeneración burocrática del Sitech es la consecuencia de su adaptación al gobierno provincial.
Tribuna Docente impulsa la lucha porque se reconozca la voluntad de los docentes que votaron por tener un sindicato democrático, con directivos combativos en su directiva. Llamamos a toda la docencia a pronunciarse. Poner en pie una fuerte agrupación docente para llevar esta campaña escuela por escuela.

Freddy Gima

16 de Abril

Por Tribuna Docente - 24 de Abril, 2008, 16:04, Categoría: Neuquén

PARAZO DE ATEN

Cuando el 31 de marzo venció el plazo que la directiva de ATEN le había concedido al gobernador para recibir una oferta salarial para 2008, nadie pudo evitar que las asambleas votaran el paro del 16 de marzo.
Guagliardo, secretario general de ATEN, justificó haber entregado el inicio normal de clases y un mes entero en una mesa de negociación que no dio ningún resultado, pues, dijo, "había condiciones para negociar con un nuevo gobierno, no hacía falta ir a la huelga" (textual del plenario de Zapala del 10/4).
Luego de la multitudinaria marcha del 4 de abril, en el aniversario del asesinato de Carlos Fuentealba, el paro de ATEN del miércoles 16 de abril tuvo un acatamiento en toda la provincia del 80%. Muchas escuelas directamente no abrieron las puertas.

Un manotazo al aire
Sapag habló la noche anterior al paro. Trató de explicar que el presupuesto neuquino no tiene recursos para afrontar una recomposición salarial.
Reiteró el latiguillo "pido comprensión, más adelante puede ser".
La respuesta de los trabajadores de la educación fue un parazo general.
El discurso acicateó el paro. Sapag dijo que su gobierno va a "honrar las deudas"... pero con los banqueros y la "patria contratista".

Infla y pincha
En su explicación del presupuesto Sapag recurrió a la gastada jugarreta de todos los gobiernos del MPN. Exagera los gastos y reduce los recursos. De esta manera presenta una situación de déficit de 400 millones de pesos para 2008. Así se pinchan los ingresos y se "fabrica" el déficit.
Las asambleas más importantes de la provincia ya han votado continuar con un paro de 48 horas. La movilización docente empalma con un ascenso de los reclamos de los estudiantes por viandas, comedores, obras y otros reclamos. Todo apunta a una confluencia entre la lucha de ATEN y la lucha estudiantil.

Patricia Jure y Norberto E. Calducci

Elecciones de ATEP

Por Tribuna Docente - 24 de Abril, 2008, 16:03, Categoría: Tucumán

ATEP: RECUPERAR EL GREMIO PARA LUCHAR POR EL SALARIO

Las elecciones de ATEP, el principal gremio docente de la provincia, previstas para finales de junio, están inmersas en una crisis.
La burocracia de Zelarayan navega sin brújula en medio de una quiebra general del CTA nacional y local. Se han ido produciendo fisuras en el aparato, que han cristalizado en la presentación de dos listas burocráticas separadas: la Lista Morada y Blanca (mayoría, lista oficial), la lista Celeste (minoría, posa de opositora, cercana a la directiva de ATE).
Como oposición se presentan el frente multicolor que reúne a varios agrupamientos, entre ellos a Tribuna Docentes (Lista Rosa).
Por otro lado, la carestía plantea reabrir las discusiones salariales, porque el aumento de 200 pesos al básico se lo comió la inflación. Pero la burocracia reclama una nueva discusión salarial sólo producir una maniobra con vistas a las elecciones. En los 16 años de conducción, nunca luchó en serio por el salario. Tribuna Docente, integrante del Frente Opositor Roja-Rosa-Turquesa, plantea la necesidad de que se convoque a una asamblea general.

Diego Toscano

Invitación

Por Tribuna Docente - 23 de Abril, 2008, 21:04, Categoría: San Martín/ Tres de Febrero

Boletín Informativo

Por Tribuna Docente - 23 de Abril, 2008, 20:44, Categoría: Universitarios

AGD-UBA INFORMA

1) Miércoles 23/04, 18 hs: Mesa Ejecutiva ampliada de AGD-UBA
2) Jueves 24/04, 19 hs: Asamblea Extraordinaria General AGD-UBA
3) Resoluciones de la Asamblea Extraordinaria General AGD-UBA del 18/04
4) Solidaridad con los trabajadores de Mafissa y de IMPA
5) Convocatoria a elecciones de AGD-UBA

1) Miércoles 23/04: Mesa Ejecutiva ampliada de AGD-UBA
Convocamos a las 18.00 a la Mesa Ejecutiva de AGD-UBA, en M. T. de Alvear 2230, 2do. piso, of. 207.
Temario propuesto: Situación de la negociación salarial nacional. Situación UBA. Informes de Facultades. CBC Merlo. Convocatoria a 1ero. de Mayo.

2) Jueves 24/04: Asamblea Extraordinaria General AGD-UBA
En M. T. de Alvear, 2230, 2do. piso, of. 207, a las 19.00
Para llevar mandato al Plenario de Secretarios Generales de la CONADU HISTÓRICA que se llevará a cabo el día viernes 25 en la ciudad de Buenos Aires.
Temario propuesto: Situación de la negociación salarial nacional. Plan de lucha nacional. Situación UBA. CBC Merlo. Convocatoria a 1ero. de Mayo.

3) Resoluciones de la Asamblea Extraordinaria General AGD-UBA del 18/04
3.1) Mandatar a la Mesa Ejecutiva para que convoque a asamblea general extraordinaria de la AGD-UBA según se fije la fecha del Plenario de Secretarios Generales de Conadu Histórica.
3.2) Realizar boletín de AGD-UBA sobre la negociación salarial y sobre la crisis presupuestaria (salarios, edificios, etc.) en UBA, que incluya la situación del Consejo Superior, la crisis del Rectorado, la situación por Facultades, la situación del Rojas y del CBC Merlo.
3.3) Llevar a las comisiones del Consejo Superior del miércoles 23 de abril los proyectos de Resolución ya aprobados (licencias, ad honorem, etc.)
3.4) Sacar un cartel sobre el pago a los ad honorem y propender a una política de carteles semanal.
3.5) Reforzar el trabajo con el petitorio sobre ad honorem y licencias y presentarlo en la próxima sesión plenaria de Consejo Superior.
3.6) Declaración de solidaridad con los trabajadores de Mafissa y los del IMPA

4) Solidaridad con los trabajadores de Mafissa y de IMPA
(votadas en la asamblea general extraordinaria del 18 de abril)

4.1) Solidaridad con los trabajadores de Mafissa
La asamblea general aprobó el 18 de abril la declaración siguiente. El domingo 20, gracias a la campaña pública de adhesiones, se logró la libertad de los compañeros.

BASTA DE REPRESION A LOS TRABAJADORES EN LUCHA
LIBERTAD INMEDIATA Y DESPROCESAMIENTO A LOS OBREROS DE MAFISSA

La asamblea general extraordinaria de AGD-UBA repudia el brutal operativo policial utilizado para desalojar a los obreros de Mafissa que hace 150 días están defendiendo sus puestos de trabajo.
A las 3 de la madrugada y con 400 efectivos policiales, el Gobierno de Scioli y la justicia reprimieron y detuvieron a obreros, incluso desconociendo fallos y resoluciones del Ministerio de Trabajo a favor de los trabajadores.
Hoy los trabajadores se encuentran detenidos con cáratula de coacción agravada con daños, la que no es excarcelable.
Esta brutal represión es parte de la escalada de violencia con patotas o fuerzas de seguridad que viven los trabajadores que salen a luchar, como vimos en el Casino, Dana, la línea de colectivos 60, el subterráneo Buenos Aires, etc.
Exigimos la inmediata libertad y desprocesamiento de los compañeros.
Nos ponemos a disposición de los compañeros y llamamos a la más amplia solidaridad con su lucha.

4.2) Solidaridad con los trabajadores de IMPA

EL TRABAJO, LA SALUD, LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA NO SE NEGOCIAN
NO AL CIERRE DE IMPA
BASTA DE REPRESION
LIBERTAD INMEDIATA Y DESPROCESAMIENTO DE LOS DETENIDOS

El martes 15 a la noche la policía desalojo a los trabajadores del IMPA, porque quieren cerrar la fábrica (ubicada en Caballito) para seguir con los negociados inmobiliarios del Gobierno. El jueves 17 reprimieron a los manifestantes y detuvieron a 24 compañeros.
La asamblea general extraordinaria de AGD-UBA repudia la represión policial a trabajadores y manifestantes, y denuncia que 90 familias pueden quedar en la calle a la vez que el barrio puede perder el bachillerato popular, el centro cultural y la sala de primeros auxilios que funcionan en IMPA.
La asamblea de AGD-UBA también exige la inmediata libertad de los trabajadores detenidos, se pone a disposición de los compañeros para llevar adelante su lucha y llama a todos a solidarizarse con esta lucha.
 
5) Convocatoria a elecciones de AGD-UBA
Estimados Docentes:
Por la presente le comunicamos a todos los docentes de la Universidad de Buenos Aires que durante los días 25, 26 y 27 de Junio de 2008, en la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD UBA) se desarrollarán los comicios para renovación de los integrantes de la Mesa Ejecutiva, Comisión Revisora de Cuentas y Comisiones Directivas por Facultades o Unidades Académicas de conformidad con el Estatuto y normativa vigente.
Junta Electoral: Pablo Rabey, Pablo Arias, Segio Szulman.
(Ver resolución de la Junta Electoral, sobre lugares de votación, plazos, etc., en http://www.agduba. org.ar/index. php?id=convoca. php#conveleccion es)

AGD-UBA en Conadu Histórica - CTA

Congreso de Suteba

Por Tribuna Docente - 17 de Abril, 2008, 23:28, Categoría: Buenos Aires

Contra los docentes de Bolivia y los trabajadores de Sidor
LA BUROCRACIA REIVINDICA AL GOBIERNO

El congreso del Suteba, realizado en Mar del Plata el 11 de abril, sesionó en medio de una de las crisis más importantes sufridas por la burocracia celeste de Maldonado y Baradel: su ruptura con la Azul y Blanca (CCC), luego de casi seis años.
La burocracia yaskysta reivindicó su integración al gobierno de Kirchner. Intervino a la defensiva, en un marco de provocaciones constantes hacia la oposición. El operativo, a cinco días del parazo nacional de la mayoría de los docentes del país, comenzó con un video trucho del aniversario del fusilamiento de Carlos Fuentealba en la provincia de Neuquén: cortaron una parte del discurso de Sandra, la viuda de Fuentealba, en la cual critica a la Ctera por carnerear el paro.
Los discursos de Maldonado, de Baradel y de los celestes, fueron para defenderse de los planteos de Tribuna Docente y de la Azul y Blanca.
Por tratarse de un "congreso de ratificación de fe celeste", la burocracia pudo mover poco; sus filas se vieron bastante raleadas.
Pero consiguió un nuevo aliado: el Partido Comunista hizo bloque férreo con la Celeste y, juntos, anunciaron un operativo contra el Suteba de Lomas de Zamora, recuperado en 2003. Esta realidad, expuesta descaranadamente en el congreso, pone de relieve el papel de idiotas útiles que jugaron, en la asamblea de Lomas, Izquierda de los Trabajadores, Convergencia Socialista y el PTS, que atacaron a la directiva combativa mientras Pedro Ponce hacía una asamblea divisionista en la CTA local.
La burocracia celeste contrastó su política con la de los docentes de Bolivia (que enfrentaron la política de privatización educativa de Evo Morales), y destacó que estaba en la vereda de Kirchner, Morales y Chávez. En forma paralela, el gobierno "nac & pop" de Maldonado y Baradel defendía ante Chávez a Techint en la siderúrgica Sidor.
La izquierda perteneciente al MIC no vino; la que sí vino estuvo completamente desdibujada. Fue el reflejo de las asambleas seccionales, en muchas de las cuales también defeccionó.
El bloque que se opuso a la burocracia votó reabrir la lucha salarial y preparar un plan de lucha que lleve a la huelga general. Se ha abierto una nueva etapa.

Daniel Sierra

Recuperemos Nuestro Sindicato

Por Tribuna Docente - 17 de Abril, 2008, 23:23, Categoría: Río Negro

GRAN PARO Y MOVILIZACION

Más de 3.500 docentes nos movilizamos por las calles de Viedma el 10 de abril, en la culminación del paro de 72 horas de Unter (sindicato docente de Río Negro), que tuvo un acatamiento del 80%.
Se sumaron a la marcha Sitrajur (judiciales) y ATE. El gobierno decretó asueto y armó un operativo de 300 policías.
Luego del paro, Unter se sentara en las paritarias. Se espera que el gobierno ratifique la oferta ya realizada. La Agrupación 4 de Abril la considera inaceptable y denunciamos a las conducciones azules y celestes por conciliar con el gobierno.
El día después del paro volvimos a las escuelas y nos encontramos con los recibos de sueldos llenos de descuentos por las 48 horas de paro con las que iniciamos las clases este año. Los descuentos llegan hasta 200 pesos.
La bronca es generalizada. El gobierno redobla su ataque mientras que la burocracia de Unter sigue con el llamado a confiar en el gobierno.
Saquemos a los traidores de las conducciones. Recuperemos nuestro sindicato.
La Agrupación 4 de Abril sostiene la necesidad de retomar el programa votado en el congreso de Huergo: 1.800 pesos de salario inicial como resultado al aumento del valor índice para llegar a la casta familiar; ningún descuento de los días de paro; no al pago en negro.

Claudia Quinteros (Agrupación 4 de Abril)

Artículos anteriores en Abril del 2008

Tribuna Docente

Categorías

Archivos

Alojado en
ZoomBlog