Apuntes

Agosto del 2010

Escuchá Viernes 3/09

Por Tribuna Docente - 31 de Agosto, 2010, 19:44, Categoría: San Martín/ Tres de Febrero

LA POLITICA PROSCRIPTIVA EN LA UNTREF

En El Bueno, el Malo y el Loco, un programa radial hecho por docentes,
se entrevistará a:
Angel Caruso, candidato a presidente por la lista 38, La Indocta
Sebastian Gasso, dirigente del PO UJS de Tres de Febrero

Viernes 23 hs.
AM 1090 Radio Décadas

Votar a la Rosa-Gris-Verde y al Frente Gremial 4 de Abril

Por Tribuna Docente - 31 de Agosto, 2010, 15:46, Categoría: Santa Fe

COMUNICADO DE TRIBUNA DOCENTE

Con la consigna “para defender el programa y la lucha de AMSAFE Rosario” TRIBUNA DOCENTE llama a votar este 2 de septiembre a la Lista “ROSA-GRIS-VERDE” para las elecciones de CTERA y al “FRENTE GREMIAL 4 de abril” para los congresales de AMSAFE.

La Lista Celeste de Yasky, Maldonado, Sonia Alesso, ha convertido a la CTERA /CTA en una agencia del gobierno K, firmando a espaldas de los trabajadores, en paritarias “truchas”, acuerdos en cuotas, por detrás de la inflación y con la cláusula de “paz social” (180 días de clase). Ha intervenido sindicatos e incluso ha apelado al fraude: primero en el AGMER (Entre Ríos, luego en el SUTEBA La Plata y ahora en la AMSAFE San Javier, inclusive desconociendo una resolución del Ministerio de Trabajo que lo obliga a entregar la dirección a quienes fueron votados por los compañeros.

Denunciamos, que el otro sector que disputa la dirección de la CTA, de De Gennaro/Micheli, ha compartido hasta hace poco tiempo la conducción y es igualmente responsable de haber firmado acuerdos paritarios contra los trabajadores, sólo que en este caso apuesta a la “oposición” patronal de la Federación Agraria , Proyecto Sur, Binner, etc. Esta división se ha trasladado a la elección de la CTERA , donde un sector de la oposición: la Lista LILA, ha roto el frente único antiburocrático y de lucha para apoyar al sector de De Gennaro, que es un ala de la vieja dirección.

La Lista ROJA-GRIS-VERDE recoge las tradiciones de independencia y de lucha, frente a los gobiernos patronales, como AMSAFE Rosario, como los SUTEBAS combativos, la asamblea autoconvocada de Salta, la huelga de Neuquén y en defensa de todos los procesos de lucha que ha protagonizado la docencia.

La Lista Rosa-Gris-Verde está encabezada por:
Amelia García (Secretaria General del SUTEBA La Plata )
María Elena Molina (Secret. Gremial de AMSAFE Rosario)

Para Luchar por Nuestro Salario

Por Tribuna Docente - 30 de Agosto, 2010, 19:34, Categoría: Buenos Aires

LOS DOCENTES PARAMOS Y VOTAMOS

1 y 2 PARAMOS POR REAPERTURA
DE LA PARITARIA SALARIAL
Y AUMENTO DEL 35%

EL 2 DE SEPTIEMPRE EN
ELECCIONES DE CTERA VOTAMOS
LISTA ROSA - GRIS - VERDE

Nuestro salario ha quedado tan atrás del aumento de la inflación que hasta Baradel y el frente Gremial deben disimular su entrega de marzo diciendo que van a reabrir el debate salarial en las paritarias (El Día 26-8).
El acuerdo salarial que firmaron en marzo, ya se agotó. En 5 meses se "cobraron" las cuotas y ahora solo queda pendiente un traspaso al básico de 20 pesos de cifras que ya cobramos, en septiembre y en noviembre. O sea casi nada, hasta marzo del año que viene.
En las escuelas el clima es bien distinto y el debate por la reapertura del debate salarial ya es generalizado.
Por eso cobra fuerza el paro del 1 y 2 convocado por Udocba que, lejos de ser un gremio consecuente, se ubica en la interna del PJ haciendo toda la demagogia que tiene a su alcance, ante la subordinación completa al gobierno del Frente Gremial (Suteba - Feb).
A la deliberación y los mandatos en las escuelas exigiendo que el Suteba convoque a asambleas y a un plan de lucha inmediato por el salario, tenemos que acompañarla con dos tareas muy concretas: parar el 1 y 2 de septiembre por la reapertura de la paritaria salarial y un aumento inmediato de salarios no menor al 35%, y concurrir masivamente a votar y a fiscalizar en la elección de la Ctera el 2 de septiembre.
La masiva votación en Ctera es la mejor forma de transformar en activo y conciente el paro, votando para una nueva dirección en la Ctera a la lista Rosa- Gris- Verde, encabezada por Amelia García del Suteba La Plata y representante de los sutebas combativos, y que tiene como su principal planteo reabrir las paritarias y terminar con las cláusulas de paz Social de Yasky y Baradel con el gobierno.

TRIBUNA DOCENTE
LISTA ROSA - GRIS - VERDE DE CTERA
EN LA CTA LISTA 3
26/8/10

Comunicado a los Docentes de La Matanza

Por Tribuna Docente - 30 de Agosto, 2010, 19:30, Categoría: La Matanza

LA LISTA VIOLETA DE LA MATANZA NO INTEGRA LA LISTA CELESTE-VIOLETA DE CTERA
 
El 2 de septiembre próximo se realizarán las elecciones para renovar la Junta Ejecutiva y el resto de los cargos de la conducción de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).

Todos los afiliados a SUTEBA estamos en condiciones de votar en esas elecciones, ya que SUTEBA integra la CTERA.

Ante la confusión que genera en muchos docentes del distrito, la presentación del oficialismo como Lista Celeste – Violeta, aclaramos que la LISTA VIOLETA DEL SUTEBA MATANZA NO integra la lista oficialista, sino que dicho color pertenece a una agrupación de la provincia de La Rioja que realizó un frente con el oficialismo.

Más allá de las consideraciones que puedan sacarse sobre las “casualidades” que inducen a confusión, llamamos a los docentes de La Matanza a votar a la Lista Rosa–Gris–Verde, por una nueva conducción de la Ctera que plantee la inmediata reapertura de la paritaria salarial y rompa la “paz social” que la conducción celeste de la Ctera ha pactado con el gobierno en  contra de los docentes y la educación pública.

Romina Del Plá
Candidata en Lista Rosa – Gris – Verde de Ctera
(Integrante del Consejo Directivo del Suteba Matanza por Lista Violeta Matanza)
24-8-10

FADU

Por Tribuna Docente - 29 de Agosto, 2010, 19:37, Categoría: Universitarios

A 250 DOCENTES SE LES NIEGA EL SALARIO Y SE LOS DESPIDE

En FADU, a 250 docentes, designados por el Consejo Directivo (resoluciones 640 y 771), que vienen trabajando desde el primer cuatrimestre en materias cuatrimestrales y anuales, la Facultad y la UBA les informa que no van a cobrar los salarios adeudados (¡desde principio de año!) y que sus cargos fueron dados de baja por "razones presupuestarias".

La medida de no pago de salarios y de despido afecta a la mitad de las cátedras de FADU. Los 250 nombramientos se habían adecuado a los criterios de ajuste impuestos en la Facultad desde hace años –sistema de puntos asignados por cátedra- y rechazados por la AGD, pero aún así fueron dados de baja y se les adeuda el salario. Es decir, que aplican un ajuste sobre el ajuste de la planta docente.

En realidad, a los docentes ni siquiera se les informa: en Personal de la Facultad se les dice que se ha “pospuesto” el pago de sus salarios. Fue la AGD FADU la que denunció este brutal ajuste, publicó los listados de los despedidos y la que convocó a una asamblea en la que participaron docentes afectados. Allí estuvo presente una representación de la Mesa Ejecutiva de AGD UBA para brindar todo el apoyo a las resoluciones de los docentes.

En la reunión, hubo docentes que relataron que se les adeudaba salarios de 2009, otros que se enteraron del despido cuando fueron a acceder a un servicio de Dosuba, otros que se habían ido de la Facultad en 2007 cuando se había producido una situación idéntica –que revirtió la movilización docente y estudiantil- y que habían resuelto volver porque querían trabajar como profesionales en la UBA.

La AGD UBA denuncia esta política de ajuste y despidos. Exige a las autoridades de la FADU y del Rectorado a pagar los salarios adeudados y a aprobar los nombramientos. Llama a las y los docentes de la FADU a apoyar las resoluciones de la asamblea:

1. Asistir a la sesión de consejo directivo de la FADU del próximo martes 31/08 a las 14hs para que el consejo vote una resolución que exija a la UBA el pago de los salarios adeudados.

2. Comenzar con la recolección de firmas de docentes y estudiantes mediante un petitorio que exija el pago de los salarios adeudados (descargar la planilla para imprimir en: http://tiny.cc/pvatz)

3. Realizar, el jueves 02/09:

3.1. Actividades de difusión de la situación invitando a todas las cátedras a trabajar con los alumnos haciendo carteles, bandera/s, videos, stencils, serigrafías, etc. que nos permitan darle visibilidad al reclamo

3.2. Asambleas docentes-estudiantiles invitando a las nuevas autoridades: una a las 12:30hs y otra a las 19hs para discutir y votar las medidas de acción (En la reunión, se plantearon diversas iniciativas para llevar a las asambleas del jueves: no levantar actas, no tomar exámenes en setiembre y/o hasta tanto se resuelva la situación, paro total de actividades por una semana, corte de la Av. Lugones.).

AGD UBA
M.T. Alvear 2230, Of. 207
agd@mail.fsoc.uba.ar
www.agduba.org.ar

Masiva Respuesta de los Docentes

Por Tribuna Docente - 28 de Agosto, 2010, 0:09, Categoría: Neuquén

FRACASO DEL GOBIERNO, VACILACION DE LA DIRECCION

Luego de cerrado el conflicto docente en Neuquén el gobierno intentó imponer la recuperación de días de clase firmados en el acta acuerdo, modificando el calendario escolar con la eliminación de las jornadas institucionales, una semana de receso invernal y feriados, a cambio de la devolución de los días descontados.
La respuesta de los docentes fue contundente. En junio y agosto las jornadas fueron masivas y en la última, que se convocó de manera unificada, casi tres mil docentes colmaron el Gimnasio del Parque central de Neuquén (la misma masividad se registró en muchas seccionales). El receso de invierno por dos semanas fue casi total. Sólo 20 escuelas estuvieron abiertas hasta que las condiciones climáticas y las deficiencias edilicias terminaron por cerrarlas. La iniciativa partió de las propias escuelas ante la vacilación inicial de las conducciones, que luego se reacomodaron frente a la presión de la base en defensa del derecho de huelga. Finalmente, el gobierno no insistió en su anuncio de que se daría clase el feriado del 17 de agosto. Mientras, llueven las noticias de escuelas sin clases por problemas edilicios.

La reforma educativa y laboral
Por su parte, en la Legislatura se votó la Ley de Emergencia educativa que transforma el decreto rompehuelgas de Sapag en una resolución parlamentaria. La misma tiene vigencia hasta el 28 de febrero de 2011 (con prórroga por un año más), declara a la educación como un "servicio esencial", establece un cronograma de recuperación de contenidos y dispone un procedimiento de suplencias a partir de un listado de docentes voluntariamente registrados. Es la apertura a la tercerización y municipalización, facultando al ejecutivo a decidir la contratación o convenios con municipios, cooperadoras, ONGs a través de los directores de los establecimientos para la refacción de los edificios escolares.

La Legislatura convocó también por medio de otra ley al "Foro Educativo Provincial" para sentar las bases de la nueva ley de reforma (anti)educativa integral en la provincia y la eliminación del régimen de licencias.

Para completar el paquete, el Consejo Provincial de Educación aprobó las resoluciones del Consejo Federal de Educación (donde la dirección de CTERA participa con dos miembros) para la implementación de la Ley Nacional de Educación y la de Financiamiento en Neuquén a partir de 2011. En la página de Aten la dirección Azul y Blanca (Gualgiardo) elogia la actual política educativa del gobierno nacional: "Como resultado de un esfuerzo colectivo y sostenido a lo largo de estos años, y en particular, a partir de la sanción de la Ley de Educación Nacional...".

También los referentes de la Lila locales (Aten capital), consideran que el problema es defender que el debate se desarrolle en el Consejo Provincial de Educación, en donde los representantes gremiales son minoría!!!

Por la inmediata convocatoria a asambleas y un plenario de secretarios generales para tirar abajo la ley de emergencia educativa, el foro trucho y contraponer un plan de lucha que convoque a los padres y estudiantes por un pliego común de reclamos frente a la crisis educativa de la que es responsable el gobierno: aumento del presupuesto, inmediato aumento de salarios, becas sin condicionamientos, boleto estudiantil gratuito, defensa de la jubilación y la obra social, plan de construcción y refacción de escuelas, partidas de refrigerio y limpieza, defensa del derecho de huelga. La educación en manos de los trabajadores, los padres y estudiantes organizados. Por este programa, votar en CTERA lista Rosa-Gris-Verde el 2 de setiembre.  

Patricia Jure

Jubilados Docentes en Anses

Por Tribuna Docente - 28 de Agosto, 2010, 0:07, Categoría: General

PRIMEROS RESULTADOS DE LA LUCHA Y DE LA ORGANIZACION

El otorgamiento de un ajuste para septiembre del 16,9% para los docentes en el régimen de la Anses es una conquista de la lucha llevada adelante por Docentes Jubilados Unidos y en Acción.
Este movimiento autoconvocado de docentes, surgido a partir del ajuste del 0,98% en marzo, vino realizando asambleas masivas y movilizaciones al Congreso Nacional, la Legislatura y la Anses. Presentó, junto con la movilizaciones, un petitorio con alrededor de 10 mil firmas.
En primera instancia se logró un 6% desde mayo cuando el nuevo ajuste debía ser recién en septiembre (decreto 137/05 y resolución 14/09).

El 6% fue calculado por el “coeficiente de variación salarial docente”, en base al promedio de cuatro cargos en las once jurisdicciones.

De hecho refleja lo miserable del aumento pactado entre Ctera, los sindicatos provinciales y los gobiernos para los docentes en actividad.

La resolución 1/2010 “suspende provisoriamente la aplicación del coeficiente de variación salarial docente” con el argumento de que presenta dificultades metodológicas de elaboración, y vuelve al cálculo del ajuste según el régimen general de la Anses, por lo que otorga el ajuste del 16,9%, al igual que a los demás trabajadores jubilados.

Esto ha sido acordado entre el gobierno y la Ctera, que se ven obligados a dar una respuesta limitada ante la presión ejercida por los jubilados docentes autoconvocados.

Maldonado y su claque son unos impostores.

La Ctera ha planteado revisar la metodología acordada para la elaboración de ese coeficiente. De ningún modo ha salido a reclamar que se aplique efectivamente lo que dice la Ley 24.016 de Jubilación docente. Inclusive, sigue admitiendo que los docentes se jubilen por la Ley 24.241, más desfavorable. Además, viene acordando con el gobierno una “movilidad” trucha, muy lejos del 82% del cargo equivalente en actividad. En las reuniones convocadas en UTE ha sostenido sin vergüenza que la Ley 24.016 está en aplicación, enfrentando con métodos patoteriles la moción de Tribuna Docente de que se incorpore al reclamo del paro de agosto el cumplimiento efectivo de la misma.

Cómo seguir
La autoconvocatoria de docentes jubilados ha ganado las calles.

El camino recorrido ha comenzado a dar frutos.

Hay que quebrar al gobierno que usa los fondos de la Anses para inversiones privadas, de rescate de los banqueros y capitalistas o para fines sociales que deberían salir de rentas generales.

Para eso, es necesario redoblar la organización y la movilización. Reclamemos un plan de lucha a la CGT y la CTA por el 82% móvil hasta ganar.

Nora Biaggio

Mercedes: Recuperemos el Sindicato

Por Tribuna Docente - 28 de Agosto, 2010, 0:06, Categoría: Buenos Aires

ELECCIONES EN EL SUTEBA DE MERCEDES

Once años intervenido
En 1997, los compañeros de Tribuna Docente, acompañados de un amplio sector de la docencia de Mercedes, fundaron el Suteba en esa localidad. En su calidad de junta promotora, los compañeros transformaron al Suteba mercedino en un ámbito de participación masiva y democrática de los docentes, mediante asambleas, elección de delegados y organización de la lucha contra la Ley Federal de Educación (que la Celeste apoyó) y por todos los reclamos.

En 1999, la respuesta de la dirección Celeste de Suteba, encabezada por Roberto Baradel, fue intervenir al Suteba de Mercedes. Por ¡once años!

La Lista Celeste clausuró el Suteba. Lo cerró. Le puso un candado. Transformaron al Suteba en una oficina de registro de trámites (en el mejor de los casos y si los docentes no estaban en alguna de las múltiples listas negras de la Celeste). Durante once años, la intervención más larga que haya sufrido un sindicato, incluso más larga que las sufridas por los gremios en la época de la dictadura. Doce años sin asambleas, sin delegados, sin participación, sin cobertura gremial.

La funcionaria interventora de todos estos años, Silvia Taramasco, hoy, es la candidata a secretaria general por la Lista Celeste.

¡Demos vuelta la página! ¡Rompamos el candado!

El compromiso de la Lista Rosa:
• Impulsar la elección de dos delegados por turno en todas las escuelas de Mercedes, para poner en pie un fuerte cuerpo de delegados que sea la voz de las escuelas.

• Resolver todas las decisiones y acciones del Suteba Mercedes por medio de asambleas.

• Realizar cursos de formación sindical y pedagógica para todos los delegados y compañeros (estatuto, jubilaciones, MAD, concursos, leyes educativas, POF, etc.).

• Luchar por el salario, por la defensa de la jubilación y el IPS, por el no cierre de cursos, por la cobertura de todos los cargos faltantes, por una infraestructura adecuada para todas las escuelas, por el aumento del presupuesto educativo y por todas las reivindicaciones planteadas.

El 2 de septiembre, en Mercedes, hay una oportunidad histórica: fundar un sindicato. El 2 de septiembre hay que votar a Patricia Bojorge a secretaria general del Suteba Mercedes. Hay que votar a la Lista Rosa.

Corresponsal

Votar la Rosa-Gris-Verde para Impulsar la Lucha Salarial

Por Tribuna Docente - 28 de Agosto, 2010, 0:04, Categoría: General

Y PARA RESCATAR CTERA DE LAS MANOS DEL GOBIERNO

La burocracia de Yasky-Maldonado y Baradel ha convertido un momento tan importante en la vida del gremio como las elecciones del 2 de septiembre en un trámite, manejado por un aparato que manipula padrones, juntas electorales, circuitos de votación en función de perpetuarse.

Mientras, en Entre Ríos, Chaco, Corrientes, Catamarca, Buenos Aires, la docencia salió a la lucha por la reapertura de las paritarias y el aumento de salarios al regreso del ciclo lectivo. Esta semana hay paros en Capital y nuevos paros para la semana siguiente en Buenos Aires, donde el poderoso Suteba está siendo jaqueado por paros por abajo a partir de un pequeño sindicato como Udocba, ajeno a Ctera y a CTA.

Es que, en menos de cinco meses, la inflación comió el "aumento" ruinoso de Yasky y la Ctera. El acuerdo salarial de Ctera ha sido el peor de todos los pactados en estas paritarias nacionales.

El contraste entre nuestros aumentos y el curso inflacionario es tan grande que romper los techos salariales pactados por Ctera y la Presidenta es una necesidad, por más que hayan dado garantías de 180 días de clase.

Un reciente triunfo de la organización docente es la de los jubilados docentes nacionales fue obligar a "suspender" la aplicación del ruinoso índice de actualización que pactaron Ctera y el gobierno. Resta continuar exigiendo la aplicación completa de la ley jubilatoria y el cumplimiento del 82% móvil automático. Esto se consiguió con asambleas y movilizaciones masivas de nuestros jubilados.

Con la lucha por la reapertura de las paritarias en marcha, resulta notable el alineamiento de la Lista Lila con el degennarismo en la lista de la CTA, cuyas elecciones son pocos días después que las de Ctera. No es menor participar con una de las dos alas de la vieja dirección de la Central, toda ella garante de la política de "paz social", con salarios por detrás de la inflación. Un antecedente ya lo tuvimos en la firma del acuerdo salarial provincial ruinoso por parte de Adosac en Santa Cruz, cuyo secretario general encabeza esa lista. También por parte de Aten capital, lo que inclinó al levantamiento de la gran huelga neuquina.

No a la Celeste ni a sus colectoras. Votá la Rosa-Gris-Verde

La Rosa-Gris-Verde marca un rumbo a la Ctera. Ese es el valor del voto, cuando lo que se juega es a dónde va el sindicalismo docente en su conjunto. Qué política seguiremos en las provincias.

La Lista Rosa-Gris-Verde recoge la tradición de lucha y de independencia de los trabajadores de la educación contra toda esta política, defendemos la política de la Asamblea Autoconvocada de Salta, de los docentes neuquinos, de la gran huelga de los docentes santacruceños, de los sectores combativos de Amsafe, de los Suteba combativos y de todos los procesos de lucha que ha protagonizado la docencia argentina.

En defensa de estos intereses, el 2 de septiembre te llamamos a votar, difundir y defender los votos de la Lista Rosa-Gris-Verde.

Y el 23 de septiembre, en la CTA, a la Lista 3 "Frente de Unidad Clasista" y a sus más de 1.600 candidatos en todo el país, para superar la quiebra de la vieja burocracia que entregó la Central al kirchnerismo.

Romina Del Pla

El 2 de Septiembre en CTERA, VOTÁ
LISTA ROSA – GRIS – VERDE

CANDIDATOS A JUNTA EJECUTIVA DE CTERA

Secretaria General     Amelia García     Suteba La Plata
Secretaria Adjunta     María Elena Molina     Amsafe - Santa Fé
Secretario Gremial     José Magallanes     Suteba Escobar
Secretaria Organización     Marina Alonso     Suteba Gral.Sarmiento
Secretario Administra tivo y Actas     Mig uel Del Plá     Adosac – Santa Cruz
Secretaria Hacienda y Fin anzas     Patricia Jure     Aten - Neuquén
Secretaria Prensa, Cultura y Comunic ación Dora del Val e Gutiérrez Falcón Atep - Tucumán
Secretario Educación y Estadísticas     Ariel Vergara     Unter - Río Negro
Secretaria Acción Social     Gladys Zapico     Utelpa - La Pampa
Secretario Relaciones Internacionales     Ángel Tolaba     ADP - Salta
Secretario Derechos Humanos     Daniel Sierra     Suteba Gral.Sarmiento
Secretaria Igualdad Género y Oport.     Anabel Allochis     UEPC - Córdoba
Secretaria Instituciones Privadas     Lourdes Alfonso     Ute – Capital

VOCALES TITULARES
1. Martín Dalmau     Sute - Mendoza
2. Isaac Jacobo Infante     Suteba Esteban Echeverría- Ezeiza
3. Mario Coutoune     UDPM - Misiones
4. Patricia Centi     Ute – Ciudad de Buenos Aires
5. Nora Biaggio     Suteba Hurlingham
6. Fernando Medina     Suteba Marcos Paz

VOCALES SUPLENTES
1. Leonardo Grande Cobian     Ute – Ciudad de Buenos Aires
2. Manuela Cristina González     Suteba Berazategui
3. Diego Toscano     ATEP - Tucumán
4. Cecilia D´Hiriart     Sute - Mendoza
5. Gustavo Guida     Suteba Merlo
6. Walter Rodolfo Acevedo     ADP - Salta

Junta Disciplina Titular
1. Romina Del Plá     Suteba Matanza
2. Cesar Camargo     Suteba Mar del Plata
3. Juan Uribe     Aten - Neuquén

Junta Disciplina Suplente
1. Cecilia Luyoni     Suteba – Buenos Aires
2. Edmundo “Muni” Finkelstein     Amsafe - Santa Fé
3. Estela Méndez     UEPC - Córdoba

Revisora de Cuentas Titular
1. Hugo Lorenzatto     Suteba Lomas de Zamora
2. Matrín Valeriano     Adosac – Santa Cru z
3. Adraina Sirna     Suteba San Martín - 3 de Febrero

Revisora de Cuentas Suplentes
1. Claudia Consiglio     Suteba Escobar
2. Claudia Quinteros     Unter – Río Negro
3. Claudia Velazquez     Suteba Mar del Plata

Reportaje a Amelia García

Por Tribuna Docente - 28 de Agosto, 2010, 0:02, Categoría: La Plata

"EL APOYO CRITICO" A LOS K ES UN VERSO DE YASKY (Y DE GENNARO)

-¿En qué cuadro se dan las elecciones de Ctera?
- Vamos a las elecciones en un cuadro de integración profunda de la Ctera y la CTA al gobierno K. Algo que se manifiesta en el apoyo a todas las medidas antiobreras del gobierno, entre ellas, el pago de la fraudulenta deuda externa y el uso de los fondos de la Anses, que son de los jubilados, para subsidios a los empresarios y la asignación universal por hijo (que deben financiar impuestos a los capitalistas), mientras le dan la espalda al reclamo del 82% móvil. Esta integración pretende ser disimulada con el verso del "apoyo crítico", un argumento que sirvió al degennarismo para apoyarlo hasta ahora.

La dirección de Ctera firmó la "paz social" garantizando un techo no sólo a los docentes sino a todos los trabajadores. Una vez más, este año, la Ctera dejó libradas a su suerte las luchas en las provincias, como es el caso de Neuquén, que en numerosas asambleas le reclamó el paro nacional. Por eso, es cada vez mayor la alianza de Yasky con Moyano y la asimilación de los métodos patoteriles de la burocracia cegetista, como lo vivimos en carne propia en el Suteba La Plata, primero con el fraude electoral, y después con los matones que desalojaron la sede sindical.

-¿Cómo se expresa esta política en las escuelas?
-En las escuelas, la burocracia es la correa de transmisión de la política del gobierno. Defiende la política salarial, que nos condena al doble y hasta el triple cargo, ha hecho suyas las reformas educativas del gobierno que destruyen la educación y precarizan las condiciones de trabajo, tiene como objetivo la "domesticación" de la docencia, aplastar su rebeldía y hacer que se respete la estructura verticalista y autoritaria del sistema. El mismo proyecto aplica al interior de los sindicatos. Las asambleas y plenarios de delegados resolutivos están en vías de extinción.

-¿Cómo se puede enfrentar esta política?
-La Lista Rosa-Gris-Verde es el reflejo del enfrentamiento a esta política, que se expresa en su programa y en sus candidatos. Batallamos por la reapertura de las paritarias para lograr un aumento del 35% al básico, sin cuotas y sin sumas en negro, y movilizando por el 82% móvil para los jubilados y en defensa de las cajas provinciales. La lista va encabezada por los Suteba combativos y los dirigentes de Tribuna de Amsafe Rosario, símbolos de una política de lucha y de organización de la docencia en defensa de sus reivindicaciones, que buscó permanentemente romper el dique de contención que representa la burocracia. Es lo que nos diferencia de otros sectores de oposición, como los que integran la Lista Lila, encabezada por la directiva de Adosac que firmó una miseria en Santa Cruz y, ahora, asimilada a la burocracia degennarista en la CTA. Lo mismo ocurrió en Neuquén. En nuestra lista están los compañeros que se han opuesto a esta política en esas provincias.

Vamos, en esta campaña, a fortalecer una corriente de lucha, independiente del gobierno, de la oposición patronal y de las burocracias de todo pelaje.

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