Apuntes

Paro 2 y 3 de Marzo y Asamblea

Por Tribuna Docente - 1 de Marzo, 2015, 11:22, Categoría: La Matanza

RATIFICAMOS PARO 2 Y 3 DE MARZO Y ASAMBLEA

El gobernador Scioli, sus funcionarios, y dirigentes sindicales como los del Suteba provincial (celeste) se esfuerzan por presentar el “acuerdo salarial”
 como algo aceptado por la mayoría de los docentes.
Quieren ocultar que miles de docentes hemos rechazado esta oferta, y votamos un plan de lucha. En el caso de los Sutebas combativos, 48 hs de paro el
 2 y 3 de marzo y asambleas el 3 para decidir como seguimos el reclamo.
El anuncio de la conciliación obligatoria contra las medidas previstas por Feb y Udocba ha sido rechazada por estos sindicatos por ser
 completamente ilegal. Ambos gremios ratificaron sus medidas, y denunciaron que la igual que el año pasado, el gobierno provincial
 “decreta” la conciliación desde el Ministerio de Trabajo, convirtiéndose así en juez y parte. La conciliación entre el gobierno y sus
 empleados de acuerdo a la Constitución provincial, solo puede ser dictaminada por un Tribunal Arbitral independiente, que nunca ha sido
 creado.
LLAMAMOS A RECHAZAR ESTAS MANIOBRAS Y DEFENDER EN NUESTRAS ESCUELAS EL NO INICIO DE 2 Y 3/3
 
La inmensa mayoría de los docentes no conoce con precisión de que se trata el acuerdo salarial. En la asamblea de Suteba Matanza la analizamos a fondo y
 concluimos que:
    La oferta es en cuotas de 3 tramos (enero, marzo y agosto). El gobierno incluye en los porcentajes que difunde el 8% de enero. Sin embargo ese 8% es lo que nos deben por el compromiso no cumplido del monitoreo del segundo semestre 2014.
    La diferencia de bolsillo para el PR que recién se inicia y hasta 10 años de antigüedad es de 1510 pesos mensuales a partir de marzo, con casi nula variación en agosto. Para un MG la diferencia de bolsillo es de 1586 pesos. Y para el profesor de 721 pesos cada 10 módulos (hasta 20, a partir de allí decrece).
    El salario básico se convierte en el 40% del salario de bolsillo, lo que achata el escalafón en forma escandalosa. Un MG sin antigüedad recibiría 7000 pesos, con 10 años de antigüedad 7106 (no guarda ninguna relación con el 54% de antigüedad que corresponden), y con 20 años de antigüedad (corresponde el 105% de antigüedad), 8350 pesos. Apenas 1350 pesos como diferencia por toda una vida de trabajo. Cuota marzo.
    El básico de PR pasa de los 2526 pesos actuales a $2800 en marzo y $3000 en agosto, un 18,76 %. El MG de 2778,60 pesos actuales a 3080 y 3300 respectivamente, un 18,78% de aumento.
    Siguen subiendo los montos de las bonificaciones por fuera del básico, y se incluyen las cifras en negro por garantía en forma casi permanente para los cargos sin antigüedad.
    La mayoría de los docentes que sumen dos cargos de base (a excepción de los profesores), pagarán el impuesto a las ganancias, con lo cual, lo que reciben por un lado, lo pierden por el otro. Lo mismo ocurre al superar los topes para cobrar asignaciones familiares. El aumento nominal no guarda relación con la pérdida del poder adquisitivo del salario, que se licua con la inflación, frente a una canasta familiar de $11000 y encima es confiscado por el impuesto a las ganancias.
Realizar una contrapropuesta que contemple en el aspecto salarial:
    Toda la oferta en una sola cuota en marzo.
    Un aumento sustancial del básico, para que se acerque a los $7000 de básico.
    Que el gobierno provincial se haga cargo del impuesto a las ganancias, hasta que se logre la eliminación sobre los salarios.
    Que se eliminen los topes y tablitas para el cobro de las asignaciones familiares.
    Que se regularice el pago de sueldos en tiempo y forma a todos los docentes.
UN CONFLICTO QUE SE EXTIENDE EN EL PAIS
La paritaria nacional que estaba completamente paralizada, fue cerrada de apuro el viernes 27, para tratar de evitar que se siga extendiendo el conflicto.
 Es que provincias como Santa Fé, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Rioja, Formosa, NO INICIAN las clases con medidas de lucha. En Córdoba
 miles de docentes se movilizan contra un acuerdo del gobierno y la burocracia de UEPC, contra la decisión de los docentes. En Santiago del Estero,
 Tucumán y Salta crecen las movilizaciones y autoconvocatorias.
La Ctera se apuró a firmar un penoso acuerdo de 5400 pesos de salario inicia para el MG en marzo y 5600 en agosto. A esto se suma la duplicación
 del incentivo en AGOSTO!!! 255 pesos de aumento de una cifra en negro a partir de agosto, no parece una solución al magro salario docente. La frutilla del
postre es que en dos meses firmarán un Convenio Colectivo para la docencia cuyo contenido oculto, anticipa ataques a las condiciones de trabajo. La
 CTERA vuelve a traicionar la lucha de los docentes de todo el país, dejando a cada provincia a su suerte, la educación argentina es una sola.
Gobierno y burocracia se esfuerzan por hacer pasar estos ataques. La docencia los rechaza y abre un camino propio, en defensa del salario, las condiciones de
 trabajo, y fundamentalmente, la escuela pública.

CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL
SUTEBA MATANZA
Conducción Multicolor – 28/2/15


PARO DE 48 HS LUNES 2 Y MARTES 3 DE MARZO
    LUNES 2 MARCHAMOS A LA GOBERNACIÓN JUNTO A LOS ESTATALES
    Salimos 8 hs de la Sede Gremial y de Laferrere (Av. Luro frente a Farmacia Miguez).
    MARTES 3 REUNIONES ZONALES, RECORRIDAS DE ESCUELAS Y ACTIVIDADES DISTRITALES.
    13 HS ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. Evaluación de la medida y resolución de las acciones a seguir. Lugar a definir.

Tribuna Docente

Categorías

Archivos

Alojado en
ZoomBlog