NO A LA POLITICA CRIMINAL DE MACRI CON LA GRIPE PORCINA
En el día de la fecha, miércoles 1 de julio, después de haber decretado la emergencia sanitaria en la ciudad y el adelantamiento del receso escolar al lunes 6, el Gobierno de Macri hizo llegar a las escuelas un memorandum instruyendo a los directivos a "disponer los recursos necesarios para garantizar guardias mínimas pedagógicas y administrativas" en todos los establecimientos.
Desde Tribuna Docente llamamos a rechazar de plano este nuevo insulto hacia los y las docentes y auxiliares porteños.
La emergencia sanitaria se decretó porque se considera que las próximas serán las cuatro semanas más críticas en el desarrollo del virus. El adelantamiento de las vacaciones de invierno tiene el objetivo de alejar a un sector importante de la población de ese riesgo: los estudiantes, pero también a los padres que los llevan a la escuela y debería valer para los otros seres humanos en situación de riesgo que participamos del proceso escolar: los y las docentes y auxiliares.
No aceptemos que se nos discrimine en esta emergencia.
Los gobiernos nacionales, provinciales y de la Ciudad, de TODOS los signos políticos cometieron el crimen de postergar las medidas drásticas para después de la tregua electoral. Las direcciones de los sindicatos docentes TAMBIËN, porque por una u otra razón la tregua electoral servía a todos los candidatos docentes en las diversas listas de los partidos gobernantes.
Ahora quieren que vayamos a la escuela, que encima no tiene ni si quiera lavandina, mucho menos alcohol en gel ni barbijos.
¿A hacer qué?¿Guardia mínima pedagógica? En la mayoría de las Áreas consultadas las instrucciones son orales y se contradicen, dejando en última instancia la decisión a la autoridad de cada escuela. Se habla de que habría que quedarse para atender dudas con respecto a trabajos prácticos enviados para el receso. Eso se llama, pedagógicamente, clases de apoyo y deberían estar suspendidas como TODA la actividad escolar. Además, durante las vacaciones de invierno tradicionales también se envían trabajos prácticos normalmente y nunca se han dictado clases de apoyo o guardias mínimas durante el receso escolar.
La medida tiene un único objetivo de represaria contra docentes y auxiliares.
Convocamos a la docencia porteña a reunirse en asambleas en sus escuelas y tomar las decisiones drásticas que el gobierno y los sindicatos no se animan a tomar: terminemos con el dictado de clases YA MISMO, como hicieron los compañeros de Odontología que tomaron la Facultad para que se suspendan las clases, como hizo el sindicato docente AGD-UBA decretando un paro de 48hs. para obligar al rector Hallú a cerrar el Pellegrini y el Nacional Bs. As. O como ya hicieron las cientos de escuelas de Provincia de Buenos Aires que cerraron sus puertas por decisión de padres, docentes y auxiliares.
Que los sindicatos terminen con el palabrerío y garanticen la defensa legal de todas las iniciativas que tomemos los docentes y auxiliares (razones de fuerza mayor 70 S):
Ninguna guardia mínima
Cese inmediato de las clases
Cumplimiento del pago de suplencias que terminaban después del 6 de julio
Atención inmediata y gratuita de todos los casos sospechosos y confirmados en alumnos y trabajadores.
Cumplimiento de convenio para quienes garanticen la vianda, que las escuelas estén en condiciones sanitarias cuando se entreguen las viandas, que las viandas entregadas cumplan con requerimientos nutricionales y no sean una caja PAN.
Que se informen con veracidad los casos reales existentes y las escuelas en riesgo inmediato.
Puesta en condiciones de higiene de todas las escuelas públicas para la gripe y todas las enfermedades infectocontagiosas: baños en condiciones, alcohol en gel, barbijos, ventilación, medicamentos a disposición, etc.
Puesta en condiciones de las escuelas para la próxima epidemia de dengue que va a rebrotar en agosto: dotación de repelente, descacharramiento y demalezamiento, colocación de mallas mosquiteras en todas las ventanas y aberturas, etc.
TRIBUNA DOCENTE – LISTA ROSA La oposición antiburocrática en UTE
Noticias de los Medios LOS DOCENTES PORTEÑOS MARCHARAN EL MARTES A LA JEFATURA DE GOBIERNO
Protestarán
porque les descontaron los tres días del paro que hicieron en marzo.
Desde UTE, calificaron la medida de Macri como "una provocación".
1
La medida que tomó el Gobierno implica una quita del 10% en los salarios. (TN)
UTE-Cetera
Capital; ADEF; UDA; SEDEBA; CAMYP; AMET y SADOP realizarán el próximo
martes, a las 17hs, una manifestación frente a la jefatura del gobierno
porteño, para reclamar los descuentos que les realizaron por los tres
días de paro realizados en marzo.
Así lo adelantó a Télam el
secretario general de UDA Capital, Claudio Peñalba, antes de la
conferencia de prensa en la que dieron precisiones sobre la medida.
El
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires decidió y comunicó a los gremios
el 29 de abril que "a todos los maestros se les descontará del sueldo
de abril los tres días de paro realizados en marzo". Funcionarios de
Hacienda y Educación confirmaron la medida, que implica una quita del
10% en los salarios (descuentos que van desde entre 150 y 500 pesos).
Los siete gremios reclamarán por las "medidas contra los descuentos arbitrarios" que decidió el gobierno porteño.
LOS DOCENTES PORTEÑOS ANUNCIARON UN PARO PARA LA PROXIMA SEMANA Se realizará el martes y miércoles, según anunció Eduardo López. Esta tarde, la UTE consideró "insuficiente" la oferta salarial realizada por el Gobierno de la Ciudad.
Mientras en la Provincia el conflicto docente parece estar más cerca de una solución, en la Capital Federal la situación se recalienta cada vez más. Esta tarde, la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), consideró "insuficiente" la oferta salarial realizada por el Gobierno porteño y anunció un paro de dos días para la semana próxima.
"Nos parece inaceptable la propuesta de aumento" efectuada por la Ciudad, explicó el secretario gremial de UTE, Eduardo López, en una conferencia de prensa. Por esta razón, continuó, el gremio resolvió anunciar un "paro por 48 horas para el martes 31 de marzo y miércoles primero de abril" en las escuelas de todos los niveles y modalidades de la Capital Federal.
El dirigente gremial comparó la situación en Provincia, donde este mediodía los sindicatos anunciaron que recibieron una "oferta salarial superadora" de parte del gobierno bonaerense que sería evaluada en las próximas horas, con la de la Ciudad. "La semana pasada no paramos y en otras jurisdicciones sí", dijo para agregar de inmediato que tras esa medida de fuerza en sus pares bonaerenses recibieron una nueva propuesta salarial. "El Gobierno porteño nos está invitando a que paremos", concluyó López.
Más de 3000 alumnos de 45 días a 4 años no se pudieron anotar en la ciudad de Buenos Aires. La Defensoría del Pueblo recibió varias quejas al respecto
Más de tres mil niños de 45 días a cuatro años quedaron sin vacantes para ingresar este año en los distintos establecimientos de nivel inicial de la ciudad de Buenos Aires, mientras ya la Defensoría del Pueblo comenzó a recibir quejas de padres impedidos de anotar a sus hijos.
Este año se anotaron para el nivel inicial 51.115 chicos mientras que en las instituciones existen 47.972 cupos por lo que quedan pendientes 3.143 vacantes, aunque el gobierno porteño afirmó que "son muchos menos que las más de 7000 que hubo el año pasado".
El gobierno porteño confía en que este número se reducirá ya que están pendientes la creación de nuevas instituciones que podrían absorber un promedio de 900 chicos y aseguró que este año propició la creación de 1800 vacantes.
La Defensoría del Pueblo de la ciudad de Buenos Aires comenzó a recibir numerosas quejas de padres que se ven impedidos de anotar a sus hijos, situación que se adjudica al crecimiento desmesurado de la matrícula y a la lentitud en la construcción de nuevos establecimientos escolares.
El responable del área educativa de la Defensoría, Gustavo Lesbegueris, dijo a Télam que "mucha gente vino a quejarse porque a su hijo lo dejaron en lista de espera y quedaron en situación de incertidumbre desde que comenzaron las clases".
"El tema esta vinculado al crecimiento demográfico de la población escolar, especialmente en la zona sur de la ciudad, en donde no hay una política planificada de construcción de escuelas", dijo Lesbegueris.
El informe del año 2008 de la Defensoría advirtió que en educación inicial el crecimiento de la matrícula habia sido de un 3% respecto al 2007 y que unos 8000 niños de 45 días a cinco años habían quedado en lista de espera en los establecimientos de nivel inicial.
El reporte destacó que el 70% de las vacantes eran de chicos de la zona sur de la ciudad por lo que esta situación generaba "desigualdad educativa desde la primera infancia" ya que la falta de vacantes respecto al 2007 se había incrementado en un 62%.
A raíz de la denuncia de la Defensoría y de la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ) por la falta de vacantes, un fallo judicial ordenó el año pasado al Ministerio de Educación porteño garantizar el acceso a la educación inicial a todos los habitantes.
El ministro de Educación, Mariano Narodowski anunció el año pasado, tras el fallo que fue apelado por el gobierno porteño, que en tres años iba a solucionar la mitad de la demanda irresuelta por el Estado"
El crecimiento de la demanda en el nivel inicial creció un 20% entre 1998 y el 2006, la mayor parte en el sector privado, según anunció el gobierno porteño en su informe Infancia y Vulnerabilidad Educacional, presentado el año pasado.
Además del fallo judicial, que ordenó al gobierno de la ciudad acelerar los trabajos de construcción de escuelas cuyos plazos no podrán ser más allá del 2010, hubo pedidos de informes de legisladores porteños sobre las medidas que se iban a adoptar para resolver la situación.
Los legisladores advirtieron que la zona sur de la ciudad registra desde hace años falta de vacantes en todos los niveles educativos especialmente en los distritos escolares 19, 21, 5, 4, 13 y 20 por la "escasa oferta educativa, del crecimiento progresivo de su población y la inexistencia de una planificación en el área de Educación que contemple ese crecimiento demográfico".
Indicaron además que "a través de trabajos de campo se comprobó que, en barrios carenciados, especialmente de las villas 21-21, 20, de la 31 bis y de la 1.11.14, se registran decenas de situaciones de chicos que no van a la escuela por no conseguir vacantes cerca de su casa".
Los legisladores fueron más allá y aseguraron que el problema de la falta de vacantes excede el nivel inicial y se extiende a todos los niveles educativos.
En este sentido precisaron que "para contener la demanda educativa estatal de alrededor de 292 mil chicos, el gobierno porteño tiene 802 escuelas, mientras que el sector privado cuenta con 1.253, para un número inferior de inscriptos".
La obligatoriedad de garantizar el acceso a la educación en el nivel inicial esta fijado por la ley 898 de la Ciudad, sancionada en 2002, que establece la obligatoriedad escolar desde los 5 años de edad.
También está garantizado por la ley 26.206 de Educación Nacional, que concibe a la educación de nivel inicial como "una unidad pedagógica que comprende a niños de 45 días hasta los 5 años", y por el artículo 24 de la Constitución porteña.
Este establece, "la responsabilidad indelegable de la ciudad de asegurar y financiar la educación pública, estatal laica y gratuita en todos los niveles y modalidades, a partir de los 45 días de vida hasta el nivel superior, con carácter obligatorio desde el preescolar".
El gobierno porteño señaló que este año "se encuentra garantizada la cobertura plena a la demanda existente en salas de 5 años, sección obligatoria de acuerdo con la Ley 898".
Noticias de los Medios MACRI TENDRA QUE SACAR LA BILLETERA Por Laura Vales Mauricio Macri deberá pagarle a los docentes los días de huelga que realizaron el año pasado en reclamo de que el gobierno de la ciudad iniciara la negociación salarial. Así lo dispuso el juez Roberto Gallardo con un fallo en el que invocó la Constitución reformada por el primer gobierno de Juan Domingo Perón en 1949 y que apoyó con textos de Carlos Marx. En su argumento central, el fallo señaló que la administración macrista fue responsable de que los paros se produjeran, ya que se negó a dialogar con los maestros pese a que tenía la obligación legal de discutir salarios con ellos.
El caso fue impulsado por la Asociación de Docentes, Ademys, contra la medida del Ministerio de Educación porteño de descontarles los días de huelga del 17 de julio y 3 de septiembre de 2008. La primera medida fue tomada por el gremio para que el gobierno porteño convocara a la Mesa de Negociación Salarial, tal como lo fija el Estatuto del Docente, mientras que la segunda se originó en que las autoridades no ofrecieron soluciones a sus reclamos. Aunque finalmente el gobierno y el gremio llegaron a un acuerdo salarial, el Ministerio de Educación porteño les descontó a los afiliados a Ademys los días no trabajados.
El juez, que en numerosas causas anteriores ha cuestionado medidas de la gestión macrista, al resolver ésta dedicó un apartado de su fallo a reseñar lo que llamó “algunas ideas filosóficas en relación a la huelga”. Gallardo citó así la reforma de la Constitución del primer peronismo y los argumentos de su principal redactor, el constitucionalista Arturo Sampay sobre el derecho a huelga. “El derecho de huelga es un derecho natural del hombre en el campo del trabajo, como lo es el de la resistencia a la opresión en el campo político”, recordó el juez transcribiendo a Sampay.
Gallardo también utilizó en su fallo contra Macri una reflexión de Marx sobre los castigos a los huelguistas, escrita en 1869. “El capitalista –señala en ella el filósofo alemán– no quiere solamente que sus obreros sigan siendo míseros siervos, sobrecargados de trabajo y mal pagados, sino que quiere además, como todo esclavista, que sus trabajadores sean siervos que se arrastren a sus pies, sumisos, moralmente avasallados, religiosamente humildes y de alma contrita. De ahí la furia verdaderamente demencial que en él provocan las huelgas. Una huelga es para él una verdadera blasfemia, una revuelta de esclavos, la señal del diluvio universal social en castigo de sus pecados.”
Con la resolución de Gallardo, el gobierno porteño deberá devolver los días descontados a los que se adhirieron a los paros y no podrá, como amenazó en los últimos días, volverlo a hacer con las huelgas de este año. Tanto Macri como el jefe de Gabinete del gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, defendieron esta semana como un acertado criterio los descuentos que el fallo declaró inconstitucionales.
Al hacerlo, el juez recordó que en la legislación argentina los trabajadores tienen derecho a la remuneración cuando la huelga se originó en causas imputables al empleador, lo que, marcó el magistrado, es lo que ocurrió en este caso.
Gallardo apuntó que la omisión de llamar a la mesa de negociación salarial prevista en el Estatuto del Docente y “el haber concedido luego del conflicto parte de los requerimientos de los trabajadores, hablan de una conducta estatalmente reprochable” del gobierno de la ciudad. Y concluyó que resultó “necesario que (el gremio) llevara a cabo la medida para que luego el gobierno cumpliera con sus obligaciones normativas”.
“El conflicto hubiera sido innecesario, seguramente, si las partes, con buena fe laboral, se hubieran encaminado originariamente a su solución. Resistir para luego reconocer no parece ser una política hábil, máxime cuando de un servicio esencial para el Estado se trata”, criticó finalmente el juez la conducta del gobierno porteño.
Ayer, en el sindicato recordaron a los docentes que deben cumplir con un trámite administrativo interno para evitar que les descuenten los días de paro realizados este año. Para esto deben presentar un escrito en la escuela donde trabajen, utilizando un formulario que el gremio está distribuyendo. Este año los docentes de la ciudad no han llegado todavía a un acuerdo salarial con el gobierno porteño, conflicto por el que ya llevan realizados tres días de paro. Aunque retomaron las clases la situación todavía no está resuelta, ya que los sindicatos están esperando que los llamen para una nueva reunión paritaria, lo que según el macrismo podría ocurrir la semana que viene. Los docentes reclaman que se implemente en el distrito el acuerdo de la paritaria nacional que otorgó al sector una mejora para el 2009 del 15,5 por ciento.
El paro del 2 de marzo en la Ciudad ha sido contundente. Macri ofreció llevar el salario inicial a 1.510 pesos, 20 pesos sobre el mínimo nacional, lo que representa un aumento del 7% respecto del inicial actual. Para las demás categorías, ofreció una suma fija de 55 pesos, a cobrar a partir de mayo. Se trata de una provocación. El gobierno, además, lanzó una campaña de mentiras, publicitando un "aumento" del 17%. Durante el transcurso del paro, se realizó una fuerte movilización a la Jefatura de Gobierno.
Macri sostiene que no puede otorgar aumentos. Miente nuevamente: la Ciudad es la cabecera económica del país, donde se encuentran las sedes de todos los monopolios industriales, comerciales y financieros. Pero el macrismo coloca el presupuesto de la Ciudad al servicio de los grandes contratistas y del enriquecimiento personal de los funcionarios.
Al abordar el paro, tanto en el plenario de delegados de UTE -con más de 100 delegados-, como en la asamblea de Ademys, la novedad fue una tendencia en los mandatos a exigir un plan de lucha con paros progresivos, hasta la huelga por tiempo indeterminado.
La burocracia Celeste de Eduardo López tomó nota de este estado de ánimo. El mismo día del paro, declaró que convocaría a parar a partir del 9 si no existía una propuesta salarial superadora. Un sector de la Celeste, incluso, presentó mandatos con paros progresivos. Sin embargo, dos días después Macri convocó a los gremios y se comprometió a hacer una oferta... en una semana. Frente a esto, y sin preguntarle a nadie, la Celeste levantó cualquier medida de fuerza y se decidió a esperar la nueva oferta. Han formado, entonces, una comisión entre el gobierno y los gremios para cerrar una oferta.
En vez de apoyarse en las tendencias combativas de la docencia para desarrollar un plan de lucha por un aumento acorde con las necesidades docentes (debería ser de un 30%), la burocracia se ha servido de una reunión dilatada en el tiempo para disponer una tregua. Preparan el terreno para un acuerdo contra los docentes.
Ademys rechazó la tregua, convocando a asamblea el día después del paro. La asamblea reflejó un rechazo al acuerdo de Macri y el resto de los sindicatos. Una cantidad de mandatos exigió parar los días 9 y 10. Finalmente, se definió postergar las medidas de lucha para después de la mesa salarial del miércoles 12.
Ningún acuerdo puede ser firmado a nuestras espaldas, por fuera de una asamblea general del gremio. Desarrollemos asambleas por escuela y distrito para fijar los montos del reclamo y los métodos para obtenerlos. Tenemos todas las condiciones para desarrollar un plan de lucha por el 30% de aumento salarial.
Noticias de los Medios CONTINUA EL PARO DOCENTE EN CAPITAL
Según fuentes sindicales, logró una adhesión de 98 %, en los niveles inicial y primario, y un 80 % en nivel medio, mientras que para el gobierno alcanzó sólo el 40% entre los directivos y un 67 %entre los maestros. La medida de fuerza, en reclamo de aumento salarial y presupuestario, concluye este jueves. La primera jornada de las 48 horas de paro convocadas por los docentes porteños en reclamo de un aumento salarial logró durante el miércoles una adhesión de entre el 80 y 98%, según los niveles, dijeron fuentes gremiales, mientras que el gobierno de la Ciudad informó que la medida alcanzó sólo el 40% entre los directivos y el 67 % entre los maestros.
Con esta medida de fuerza, que finalizará este jueves con otra jornada de paro, movilización y de actividades de difusión de la problemática docente, los gremios buscan además que se reanuden las elecciones de las Juntas de Clasificación, encargadas de las designaciones, y que se incremente el presupuesto educativo para 2008.
"El paro de actividades alcanzó una adhesión del 98% en el nivel inicial y primario, en tanto que en el medio llegó al 80%", informó a Télam Eduardo López, secretario gremial de UTE-Ctera.
Para el vocero de la Asociación de Enseñanza Media y Superior (Ademys), Carlos Oroz, la adhesión al paro en el nivel inicial y primario "fue superior al 90%", mientras que en media superó el 70%".
En cambio, fuentes del Ministerio de Educación porteño informaron que los directivos del turno mañana de las escuelas de todos los niveles de la enseñanza en la ciudad de Buenos Aires adhirieron a la medida de fuerza en un 40% y que los maestros y profesores lo hicieron en un 67%.
Por su parte, el turno tarde tuvo 52% de acatamiento al paro por parte de los directivos y los maestros de grado y profesores adhirieron en un 70%. Para el titular de ADEMYS, en cambio, "en las escuelas de nivel secundario, donde hubo menos adhesión que en primaria e inicial, algunos docentes concurrieron a entregar notas pero no firmaron el presente".
Por su parte, Marcelo Aguilar, secretario de Sadop (docentes privados) precisó que "el acatamiento en las escuelas privadas hoy fue muy importante", y aclaró que ese gremio "convocó a la medida de fuerza en coincidencia con los reclamos de los demás gremios".
Aguilar aclaró que la demanda de normalización de las elecciones para las Juntas de Clasificación "es un reclamo justo al que adherimos testimonialmente, aunque no nos afecta directamente".
El paro fue dispuesto por la Ute-Ctera, Ademys, Adef, Adia, Aep, Amc, Amet, Camyp, Compromiso, Sedeba, Seduca, Suetr, UDA y por el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).
Los gremios que representan a los docentes de escuelas públicas y privadas de todos los niveles de la enseñanza coincidieron en señalar que las condiciones de equipamiento y de mantenimiento edilicio son insuficientes.
"No hay lavandina para limpiar las escuelas y las cooperadoras, que deben cubrir gastos básicos como los de limpieza, material didáctico y mantenimiento edilicio, no han recibido las cuotas previstas para el ciclo lectivo 2007: queremos que eso no vuelva a ocurrir en 2008", dijo López, de UTE-Ctera.
El gremialista señaló hoy, durante una radio abierta ubicada frente al edificio de la Legislatura porteña, que "los docentes reclaman un 30% de aumento en la inversión educativa de la ciudad justo cuando los diputados tratan el presupuesto educativo 2008".
"Eso fue lo que el mismo gobierno nos señalaba cuando durante el invierno salíamos a reclamar por la falta de gas y por los graves problemas de infraestructura escolar: ese reclamo lo tienen que hacer a fin año, durante el tratamiento del presupuesto del año siguiente. Bueno, acá estamos", explicó López.
La UTE, enrolada en la Ctera, anunció para mañana que realizará una concentración a las 13 frente a la Jefatura del Gobierno porteño para luego marchar a la Legislatura. La titular de Ctera, Estela Maldonado, enfatizó que se debe normalizar el proceso de elección de Juntas de Clasificación.
"Son la herramienta fundamental para que las designaciones se hagan por estricto orden de mérito y fiscalizadas, y no que queden sujetas a cualquier vaivén de orden político", dijo Maldonado. Maldonado aclaró además que esta medida de fuerza no compromete el ciclo lectivo, "ya que se van a tomar los exámenes y recuperatorios en forma normal".
Noticias de los Medios LOS MAESTROS PORTEÑOS ADVIERTEN QUE PODRIA HABER MAS PAROS
El principal sindicato docente de la ciudad ratificó la huelga del lunes. Y anticipó que retomará las protestas si en una semana no avanza en la negociación salarial. En Provincia, no hay clases ni el lunes ni el martes.
Gremios docentes de la ciudad de Buenos Aires ratificaron el paro para el día lunes por 24 horas en reclamo por el conflicto salarial. También habrá paros docentes en la provincia de Buenos Aires, Río Negro, Corrientes, Chubut y Neuquén.
Eduardo López, secretario General de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), dijo en conferencia de prensa que el paro en Capital será por 24 horas. Además informó que los gremios se concentrarán el lunes a las 11hs en la intersección de Avenida de Mayo y Chacabuco para "marchar hacia la Jefatura de Gobierno" de la ciudad. López indicó que la decisión de la protesta "es por culpa del jefe de Gobierno", Mauricio Macri, porque "la propuesta (salarial) no alcanza".
"Nosotros queremos negociar, queremos acordar", dijo López pero aclaró que una de las condiciones para retomar el diálogo es que los 2,6 millones de pesos destinados a aumentos a funcionaros "se destinen a las 100 escuelas que más lo necesitan, para la compra de libros y computadoras". Además López advirtió que "si durante la semana que viene no hay respuesta, realizaremos nuevas medidas de fuerza a partir del 9 de marzo".
"Desde el gobierno porteño mienten cuando dicen que no hay plata", sostuvo el secretario, que pidió "la derogación de la resolución número 47, donde se da un auto aumento a los funcionarios, de hasta 18 mil pesos. Hay plata, pero no la dan para educación", señaló.
Por su parte, la secretaria General de CTERA Capital, Stella Maldonado, dijo hoy a Télam que los docentes afiliados a CTERA pararán por 24 horas en Capital y provincia de Buenos Aires, pero sostuvo que no habrá un paro nacional debido a que "el Congreso de CTERA decidió aceptar, por amplísima mayoría, el acuerdo en la paritaria nacional".
"Por eso no habrá paro a nivel nacional, sino que se acompañarán las luchas provinciales con una jornada de protesta", aclaró. De parte de CTERA, la paralización de tareas por 24 horas se cumplirá en Capital y en la provincia de Buenos Aires. Corrientes tendrá un paro de 48 horas, y Neuquén, 72 horas; mientras que también habrá medidas de fuerza en Río Negro y Chubut. "Nosotros seguiremos en estado de alerta y movilización en relación a los conflictos provinciales", advirtió la titular gremial.
Ley 1208 modificada por la Ley 1791. Modificación de montos Decreto 668-08
Solicitar en la escuela el formulario de Declaración Jurada de Subsidio Familiar. La liquidación de asignación corresponde cobrarla a partir de la fecha de presentación del trámite.
ASIGNACIÓN
MONTOS
TIEMPO
REQUISITOS
QUIÉN COBRA
OBSERVACIONES
Matrimonio *
300 $
Mes que se acredite
Antigüedad mínima y continuada de 6 meses
Los dos
Prenatal
30 $ **
9 meses
Comunicar el embarazo al 3º mes Antigüedad mínima de 3 meses
La o el agente municipal
Se cobra aún cuando no hubiera percibido salario.
Cesa el beneficio por: parto, aborto o extinción de la relación de empleo.
Nacimiento *
200 $
En el mes que se acredite
Antigüedad mínima y continuada de 6 meses
Madre o padre
Nacimiento múltiple se abona por cada hijo
Adopción *
1200 $
En el mes que se acredite
Antigüedad mínima y continuada de 6 meses
Madre o padre adoptivo
Deberá acreditar la adopción con la constancia de la inscripción de la sentencia en el registro civil.
Cónyuge
50 $ **
Mensual
Acreditar que el otro cónyuge o conviviente no cobra el beneficio
Uno de los dos
El conviviente deberá tener 5 años continuos de unión de hecho.
Hijo
100 $ **
Mensual
Uno de los dos
A partir de los 15 años sólo se abona hasta los 21 años si concurren a la escuela.
Hijo menor de 3 años
3 $
Mensual
Uno de los dos
Hijo discapacitado
400 $ **
Mensual
Concurrir a establecimiento educativo o rehabilitación
Uno de los dos
Sin límite de tiempo
Acreditar discapacidad certificado médico expedido por Hospital Nacional, Provincial o Municipal. Convalidar la certificación cada 2 años si la discapacidad no es definitiva.
Familia numerosa
3 $
Mensual
Por lo menos 3 hijos menores de 21 ó mayores incapacitados
Uno de los dos
Por c/ hijo a partir del 3º hijo inclusive aún cuando el 3º se encuentre en gestación.
Preescolari-dad
3 $
Mensual
Concurrir a establecimiento educativo
Uno de los dos
Escolaridad
Primaria
3 $
Mensual
Acreditar dentro de los 60 días de iniciación y finalización del ciclo lectivo
Uno de los dos
Se duplica en caso de hijo incapacitado
Escolaridad
Media y Superior
4,5 $
Mensual
Acreditar dentro de los 60 días de iniciación y finalización del ciclo lectivo
Uno de los dos
Se duplica en caso de hijo incapacitado
Ayuda
Preescolar- Primaria- Media
130 $
Anual
Acreditar dentro de los 60 días de iniciación y finalización del ciclo lectivo
Uno de los dos
Se duplica en caso de hijo incapacitado
Asignación anual complementaria por vacaciones
Duplica
Montos
Sueldo
Enero
Uno de los dos
Se exceptúa Matrimonio, nacimiento, adopción
* Plazo 90 días
** a partir de enero de 2009
IMPORTANTE
· El docente que se desempeñe menos de 18 horas semanales percibirá el 50% de las asignaciones familiares con excepción del prenatal.
· Se liquidarán completas cuando haya trabajado el 50% de los días laborables del mes. Caso contrario corresponde abonarlas proporcionalmente a los días trabajados excepto el prenatal.
· No se percibirá subsidio por matrimonio, nacimiento o adopción cuando el agente se encontrara con licencia sin goce de haberes durante más de 30 días.
· Las asignaciones por cónyuge, conviviente, hijo, familia numerosa, complementaria por hijo menor de cuatro (4) años, preescolaridad o educación inicial, escolaridad primaria y escolaridad media y superior se liquidarán sin deducciones cuando haya una prestación de servicios equivalente al cincuenta por ciento (50 %) de los días laborables del mes respectivo, no computándose como inasistencias, a tales efectos, las licencias y justificaciones con goce de haberes previstas en los regímenes laborales vigentes. En el caso de registrarse una prestación de servicios inferior al 50 % citado, las aludidas asignaciones se liquidarán en la proporción correspondiente.
DOCUMENTACIÓN - Ley 116 La percepción de las asignaciones puede realizarse en forma optativa por el agente hombre o mujer.
Por cónyuge o conviviente: • Formulario de Asignación Familiar. • Fotocopia del Acta de Matrimonio. • Declaración Jurada del cónyuge constando que no percibe la asignación. • El solicitante agregará nota explicando el motivo por el cual el otro no percibe la asignación por cónyuge o conviviente.
Por Matrimonio: Fotocopia del ACTA de MATRIMONIO (no libreta de matrimonio).
Por Nacimiento: Fotocopia del ACTA de NACIMIENTO de cada hijo.
Por Adopción: Fotocopia de sentencia de adopción (testimonio), y la inscripción ante el Registro Civil.
Por hijos:
Si el agente es casada/o: • Formulario de Asignación Familiar. • Fotocopia del Acta de Matrimonio. • Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s. • Recibo de sueldo del cónyuge • Declaración jurada del cónyuge, que manifieste que no cobra asignación familiar (aclarando el motivo por el que no cobra)
Si el agente es divorciado/a: • Formulario de Asignación Familiar. • Sentencia de divorcio donde acredite la tenencia de los hijos • Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.
Si el agente es separado/a de hecho: • Formulario de Asignación Familiar. • Información sumaria con dos testigos donde conste la separación de hecho y que tiene a cargo los hijos • Fotocopia de partida/s de nacimiento de hijo/s.
Por Guarda, Tenencia o Tutela: Certificación expedida por autoridad administrativa o judicial competente (no información sumaria).
Por Prenatal: Certificado de embarazo (a partir del 3º mes) expedido por Hospital Municipal de la Ciudad de Buenos Aires (no de Obra Social) que acredite tiempo de gestación y fecha probable de parto.
Por Hijo Impedido o Discapacitado: Certificado médico indicando si es temporario o permanente, expedido por Hospital Municipal, Provincial o Nacional.
Por Escolaridad: Los Certificados de Escolaridad se presentan al inicio y al final de cada ciclo lectivo. La interrupción de los estudios produce automáticamente la caducidad del beneficio.
Modelos de nota con carácter de Declaración Jurada para cobro de asignaciones familiares en forma optativa por agente varón o mujer "Los abajo firmantes declaramos bajo juramento que el Sr. XX no percibe asignaciones familiares ante empleador alguno por ser trabajador autónomo/desocupado. Asimismo, nos comprometemos a comunicar dentro de los 30 (treinta) días de producida cualquier modificación al respecto". Fecha y firma, aclaración y número de documento de ambos. "Los abajo firmantes declaramos bajo juramento ejercer la opción de cobro de las asignaciones familiares a favor del Sr./a XX. Asimismo, nos comprometemos a comunicar dentro de los 30 (treinta) días de producida cualquier modificación al respecto". Fecha y firma, aclaración y número de documento de ambos.
IMPORTANTE • El docente que se desempeñe menos de 18 horas semanales percibirá el 50% de las asignaciones familiares con excepción del prenatal y la asignación anual complementaria por vacaciones.
• No se percibirá subsidio por matrimonio, nacimiento o adopción cuando el agente se encontrara con licencia sin goce de haberes durante más de 30 días.
• Las asignaciones por cónyuge, conviviente, hijo, familia numerosa, complementaria por hijo menor de cuatro (4) años, preescolaridad o educación inicial, escolaridad primaria y escolaridad media y superior se liquidarán sin deducciones cuando haya una prestación de servicios equivalente al cincuenta por ciento (50 %) de los días laborables del mes respectivo, no computándose como inasistencias, a tales efectos, las licencias y justificaciones con goce de haberes previstas en los regímenes laborales vigentes.
• En el caso de registrarse una prestación de servicios inferior al 50 % citado, las aludidas asignaciones se liquidarán en la proporción correspondiente.
Solicitar en la escuela el Formulario c-0069 de Declaración Jurada de Subsidio Familiar
La liquidación de asignación por hijo, cónyuge, escolaridad, etc. corresponde cobrarla a partir de la fecha de solicitud y/o presentación del trámite.
La Defensora Adjunta del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires dijo a lanacion.com que falta transporte e insumos médicos Apenas comenzaron a funcionar los centros recreativos de verano que dependen del gobierno porteño, los primeros relevamientos detectaron varias irregularidades. "El principal problema es la falta de transporte", dijo a lanacion.com Graciela Muñiz, Defensora Adjunta del Pueblo de la Ciudad. Muñiz explicó que en algunos casos los chicos viajan sentados en el piso porque hay pocas unidades, y que también hay colectivos que hacen dos viajes. "Muchos chicos se pierden el desayuno o la pileta por esperar el colectivo", dijo Muñiz. Falta de insumos. Un inconveniente que se reitera cada año es la falta o escasez de insumos médicos. Este año no fue la excepción. "En el Parque Sarmiento, por ejemplo, no hay insumos para primeros auxilios, ni siquiera una curita, en ninguno de los puestos médicos", indicó Muñiz. Según la defensora adjunta, la subsecretaría de Deportes porteña, dependencia que tiene a su cargo las colonias, se comprometió a solucionar los inconvenientes denunciados esta semana. "Esto debería solucionarse inmediatamente, para que los chicos puedan disfrutar de los centros toda la temporada", dijo Muñiz.
Noticias de los Medios QUEJAS POR FALTA DE TRANSPORTE
Cientos de chicos de familias de bajos recursos que pensaban concurrir, no pudieron hacerlo porque no pasó a buscarlos el servicio contratado por el gobierno porteño. "Es un problema de organización y de falta de previsión", dijo Graciela Muñiz, defensora del pueblo adjunta. Cientos de chicos de familias de bajos recursos que pensaban concurrir hoy a las colonias de vacaciones de la ciudad, no pudieron asistir porque no pasó a buscarlos el transporte que había contratado el gobierno porteño, informó la defensora del pueblo adjunta, Graciela Muñiz. "Es un problema de organización y de falta de previsión que dejó a centenares de chicos sin poder ir en el primer día de las colonias", dijo Muñiz a Télam y destacó que en algunos centros como el Parque Roca "no había los suficientes insumos médicos". Muñiz precisó que ante las denuncia de los vecinos por falta de transporte se ocupó de relevar la situación en el parque Roca y aseguró que allí "de los 1.200 chicos anotados, la mayoría proveniente de la villa 31, sólo habían podido ir 250 y el resto no fue porque no tuvo el transporte que los pasara a buscar". La funcionaria agregó que "este año cambió la metodología del transporte respecto al verano pasado: antes un colectivo los pasaba a buscar en puntos estratégicos de la ciudad, ahora los hacen ir a todos al CGP y muchos choferes no estaban notificados, con lo cual el colectivo no llegó o pasó por otro lado". "Esto generó mucha bronca en los padres, muchos de los cuales mandan a sus hijos a las colonias porque allí les dan almuerzo, merienda y cena" dijo Muñiz y agregó que también notó en el Parque Roca "una falta de insumos médicos indispensables". "Esto es particularmente grave porque al parque Roca van chicos con necesidades especiales y lo único que había era algodón y desinfectante", señaló. La defensora sostuvo que la limpieza en el parque Roca "dejaba mucho que desear, con baños e inodoros en estado lamentable". Muñiz puntualizó que el subsecretario de Deportes prometió solucionar el problema del transporte y que mañana relevará la situación en otros parques donde funcionan las colonias porteñas.
Noticias de los Medios EL GOBIERNO ADMITE ERROR EN EL PAGO
Asegura que el 1° de enero se depositará lo que resta. Los gremios habían denunciando que habían cobrado un 40% menos de lo previsto. El próximo 1° de enero los docentes porteños recibirán la parte del segundo aguinaldo de 2008 que hasta ahora no cobraron. Eso fue lo que aseguraron fuentes oficiales del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, quienes además admitieron que la razón del impago fue "un error administrativo de la Dirección General de Recursos Humanos del Gobierno". Las mismas fuentes aclararon, en respuesta a los gremios, que la falta de pago del aguinaldo "no puede analizarse como una reducción". El salario de los 40 mil docentes porteños que trabajan en escuelas públicas se conforma de dos ítems: un sueldo básico y una suma bonificable y remunerativa. La porción del medio aguinaldo de 2008 que no se pagó, y que asciende a cerca del 40 por ciento del total del medio aguinaldo, fue la correspondiente a la suma bonificable y remunerativa. Por esa razón hoy cerca de las 11.30 hubo una movilización docente hacia la Casa de Gobierno. Pero también en reclamo de los 3.000 docentes cuyos contratos finalizan el 31 de diciembre y aún no han firmado contrato nuevo. "Todavía no nos dijeron que iban a renovar los contratos. Generalmente se renuevan en octubre o en noviembre. El año pasado, como el Gobierno estaba recién asumiendo, se renovaron en diciembre porque decían que tenían que revisar los contratos ñoquis. Nosotros les dijimos que revisaran lo que tenían para revisar, que fueran a la Justicia, que dijeran quién apañó a los ñoquis pero que renueven los contratos que estén en orden. Hasta ahora iniciaron un censo que nunca terminó", indicó el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE). En tanto fuentes oficiales indicaron que el Ministro de Educación porteño, Mariano Narodowski, ya les había prometido a los sindicatos que los tres mil contratos serían renovados. "Pero los gremios querían que se firmara un acta de compromiso que, en verdad, no se firmó, porque esa acta no tienen ninguna validez legal", dijeron en el Gobierno.
MARTES 9 DE DICIEMBRE DE 2008 12.00 HS. CONFERENCIA DE PRENSA EN ESMERALDA 55 POR LA CONTINUIDAD LABORAL DE TODOS LOS CONTRATADOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL GCBA, SIN DESPIDOS NI PERJUICIO DE LAS CONDICIONES LABORALES VIGENTES
Convocan: Junta Interna DGPLEd - DGEGE - Coordinaciones del MEGC en ATE - Capital Cuerpo de Delegados Dirección de Investigación y Estadística en UTE Comisión de Docentes Precarizados de ADEMyS
Queridos Compañeros: Conforme lo resuelto en nuestra última asamblea de agremiados y adherentes a la Junta Interna DGPLEd - DGEGE - Coordinaciones en ATE, realizada el lunes 24 de noviembre, se convocó y realizó el jueves 4 de diciembre una asamblea abierta a la totalidad de representaciones gremiales de contratados que funcionan en el edificio y de otros sectores y programas dependientes del MEGC. Aquella resolución de nuestra asamblea tenía, como propósitos generales, poder realizar un balance de situación de contratados de distintos sectores, y promover acciones comunes y coordinadas tendientes a que el MEGC garantice la continuidad laboral de todos los contratados para el año 2009, ante la inminente caída de nuestros contratos de trabajo el 31 de diciembre de 2008. La convocatoria a la asamblea del 4 de diciembre (cuyo informe se adjunta en archivo aparte) tuvo una amplia y alentadora respuesta. Asistieron cuerpos de delegados de contratados de direcciones y programas de distinta pertenencia gremial (UTE y ADEMyS, además de nosotros como Junta Interna de ATE), y compañeros no agremiados de distintos sectores (Direcciones de Área, CePA, ZAP, etc.). La diversidad de sectores presentes en la asamblea permitió construir una visión amplia del escenario actual, de cara a la finalización de nuestros contratos y la continuidad laboral de los contratados. Como puede verse con mayor detalle en el informe adjunto, hay a esta fecha una fuerte diversidad de situaciones y respuestas por sector, y una evidente tensión entre las declaraciones públicas del Sr. Ministro de Educación en la Legislatura - donde afirmó que "está garantizada la continuidad laboral de los contratados de Educación" - y las realidades concretas por sector. Así, en un extremo (que podría estar representado por la DCyE y algunos programas de Coordinaciones con sede en Esmeralda) se ha informado la plena continuidad y una muy próxima firma de contratos anualizados (horas cátedra y locación) para el año 2009, manteniendo también las condiciones salariales vigentes. Pero en el otro extremo, ya se han anunciado llanamente bajas de contratos (es el caso de la Dirección de Evaluación Educativa y, muy especialmente, del CePA), recortes salariales y no renovación para contratados por locación de servicios (algunas Direcciones de Área) o bien renovación solamente hasta febrero de 2009 (ídem); pasando por propuestas de "reestructuración" lesivas para las condiciones salariales de los contratados, que fueron rechazadas de plano por los compañeros afectados (Dirección de Investigación y Estadística). Pero además (y esto es común para todos los casos) no se han hecho públicos, a la fecha, los instrumentos normativos y administrativos que fehacientemente pueden dar cuenta de la "continuidad" (por ejemplo: decretos gubernamentales de creación de plantas transitorias 2009, y los instrumentos ministeriales que necesariamente derivan de los decretos). Como se advierte en el informe adjunto, todas las comunicaciones han sido, hasta ahora, "verbales", sin verse acompañadas de los instrumentos administrativos correspondientes. Por último, en la Legislatura se ha denunciado una drástica reducción (unos $ 440 millones) del presupuesto del MEGC para contratos de trabajo de 2009; reducción que, hasta donde sabemos, no fue respondida ni negada y podría guardar relación directa con las bajas de contratos y reducciones salariales que pudimos conocer en la asamblea. Frente a estas situaciones, la asamblea del 4 de diciembre discutió y votó una serie de resoluciones que intentan dar visibilidad pública a la muy precaria condición en que nos encontramos, y realizar un esfuerzo solidario y coordinado entre los contratados y sus organizaciones al efecto de concretar el objetivo común de la plena continuidad laboral para todos los contratados del MEGC, sin despidos ni perjuicio de las condiciones laborales vigentes. Para eso, se conformó una coordinación en la que participaremos como Junta Interna de ATE, junto con integrantes de la Comisión de Contratados de ADEMyS y otros representantes de diferentes sectores y programas. Entendemos que la acción solidaria y organizada es el único medio de que disponemos, no sólo para lograr la continuidad de todos los contratados sino, también, para evitar se reiteren las situaciones que hemos atravesado este mismo año, durante el cual hemos aprendido sobradamente que ningún sector se encuentra a salvo de la ofensiva patronal contra nuestros derechos como trabajadores. Los despidos de decenas de compañeros contratados y las brutales reducciones salariales que ejecutó la actual gestión contra muchos de nosotros, constituyen una sencilla pero cabal muestra de lo antedicho. Las medidas inmediatas resueltas el 4 de diciembre son: realizar una concentración de trabajadores y Conferencia de Prensa el martes 9 a las 12.00 hs. en la entrada del edificio, efectuar una reunión con el Subsecretario Bouzada el mismo martes 9 a las 13.30 hs; y, posteriormente a dicha reunión y en función de las respuestas que recibamos, volver a reunirnos para decidir cómo se sigue. Por lo anterior, es de central importancia que todos los compañeros concurran el martes a las 12.00 hs. a la conferencia de prensa, así como mantener el estado de alerta para, luego de la reunión con el Subsecretario, discutir posibles nuevas medidas.
Junta Interna DGPLEd - DGEGE - Coordinaciones del MEGC en ATE - Capital
ASAMBLEA DEL 4 DE DICIEMBRE 2008
La asamblea que se desarrolló en Esmeralda 55 fue convocada por la Junta Interna de ATE - Educación de DGPLEd – DGEGE - Coordinaciones, por el cuerpo de delegados de UTE de la Dirección de Investigación y Estadística, y por la Comisión de Trabajadores Precarizados de Ademys. Contó con la presencia de más de cuarenta compañeros, representación que sin ser orgánica en algunos casos, comprendía a 19 sectores, direcciones y programas dependientes del Ministerio de Educación. Orgánicamente la Junta Interna de ATE Esmeralda 55 participó con tres de sus cuatro delegados; el cuerpo de delegados de UTE Investigación con uno de sus delegados y Ademys con los responsables del espacio de contratados, delegados de Asistentes Celadores y de los Equipos de Orientación Escolar, con la representante en el espacio legislativo y con su Secretario General.
La mecánica de la asamblea fue la siguiente: 1) Presentación de los compañeros de cada sector y breve explicación del estado de situación de los contratados en cada uno de ellos. 2) Discusión plenaria. 3) Presentación de propuestas y votación del Plan de Lucha.
Hicieron uso de la palabra 29 compañeros, lo que da cuenta de la participación que existió. De conjunto se señaló que en muchos Programas / Proyectos / Coordinaciones / Direcciones, se planteó “de palabra” la continuidad de los contratos por el 2009, sin registrarse en ningún caso la presentación de los instrumentos normativos correspondientes (decretos de planta transitoria docente 2009, resoluciones de asignación nominal de contratados de planta transitoria docente) que respalden, fehacientemente, la continuidad. En algunos casos puntuales se han firmado ya la continuidad de contratos de locación, o bien se está anunciando la firma de contratos de horas cátedra mediante declaración jurada. Sin embargo, aún siendo más o menos generalizado el planteo de continuidad de contratados de parte de las autoridades, se denunciaron 7 despidos en CePA y 1 en Evaluación. Asimismo, en el programa de Fortalecimiento, luego de que entregamos la nota exigiendo la firma de los contratos para 2009 en 72 hs., el personal responsable se comunicó con los compañeros para informarles de la continuidad “a excepción de aquellos a quienes ya se les avisó que no continuarían”, no teniendo información de a cuántos compañeros alcanzaría esa “no continuidad”. Sintéticamente, hubo acuerdo en la necesidad de pedir a las autoridades del MEGC la urgente elaboración, publicación y notificación de los instrumentos normativos que expresen fehacientemente la continuidad de contratados, y la correspondiente firma de contratos antes de la finalización del corriente año; como así también plantear la situación de aquellos compañeros a quienes se ha anunciado ya la cesación de sus contratos de trabajo, reclamando por su continuidad. Desde Ademys se planteó la vigencia de la discusión del “Proyecto de Normalización de la Planta Transitoria Docente” en la legislatura. Dicha discusión se realizará en el recinto el jueves 11 de diciembre a las 18 horas. Ademys convocó a participar con el objetivo de presionar a los legisladores para que la ley nos beneficie en la mayor cantidad de aspectos posibles. Con el objeto de avanzar en la concreción de las respuestas arriba resumidas, se votaron tres resoluciones: a) Convocar el martes 9, a las 12.00 hs., a una conferencia de prensa en Esmeralda 55 para dar cuenta de la situación de los contratados del MEGC. b) Realizar una entrevista con el Subsecretario de Inclusión Escolar y Coordinación Pedagógica (máxima autoridad en el edificio) para presentarle formalmente estas inquietudes y demandas; y c) A posteriori de esa entrevista, y en función de las respuestas que se brinden, continuar debatiendo en la asamblea cómo continuar el plan de lucha.
Ademys se comprometió a convocar un cese de tareas para facultar la presencia de los compañeros contratados. Después de Concluida la asamblea nos comunicamos con el Secretario Gral. Adjunto de ATE - C.D. Capital Federal, Rodolfo Arrechea, quien nos informó que en la misma tarde del 4 de diciembre, acababan de firmar un acuerdo con el GCBA por el cual se convino la continuidad, a partir del 1º de enero de 2009, de los contratados de plantas transitorias Decreto 948, y Resoluciones 959 y 1924, regímenes transitorios anualizados cuyos contratos de trabajo caducan el próximo 31 de diciembre y, mediante este acuerdo, se continúan. Este convenio no alcanza a la Planta transitoria Docente, pero constituye un antecedente de acuerdo de continuidad de contratados a tener en cuenta.
Los catorce gremios que "arreglaron" han tenido sus motivos. La Dirección General de Educación Estatal era encabezada, hasta hace pocos días, por Luis María Rodríguez (UDA). Ana Ravaglia (Camyp) se encuentra al frente de la Dirección de Educación Inicial. En la Dirección de Primaria se sienta gente de Sedeba. La Dirección de Escuela Técnica tiene a la cabeza a Pablo Sánchez, de Amet, y la lista sigue.
Para cerrar con estos gremios, Narodowsky debió "abrir el gabinete" (o sea, la billetera y la bolsa de trabajo). La docencia de la Ciudad ha demostrado poder desarrollar la unidad en la lucha y la acción, dando la espalda a estos sellos de funcionarios corruptos.
Los docentes de la Ciudad paramos nuevamente el 18 y el 19. Durante la semana previa, se instalará una carpa frente a la Jefatura de Gobierno. El paro fue decidido por la asamblea de afiliados de Ademys y por UTE, en su plenario de delegados. A la medida se ha sumado Sadop, que había firmado el acuerdo de 110 pesos de aumento. Para plegarse a la medida, la conducción de este sindicato -alineada con el moyanismo- argumentó que la patronal de docentes privados insiste en descontar los días de huelga. En UTE, la decisión de parar fue adoptada en un plenario con más de 150 delegados y 60 mandatos de escuela. Durante el plenario, Eduardo López, nuevo secretario general de la UTE, se encargó de fijar nuevamente en 20% de aumento salarial la reivindicación del paro. Sin embargo, anunció que UTE cerrará un acuerdo si se blanquean los 110 pesos otorgados. En este contexto, el plenario debatió cómo continuar la lucha. Hubo propuestas de paro por 72 horas. La Rosa respaldó esa moción junto al planteo de una asamblea general. Nos apoyamos en numerosos mandatos que propusieron profundizar las medidas de lucha. La directiva Celeste encauzó la votación hacia la más conservadora de las mociones: paro por 48 horas, recién dentro de diez días (18 y 19 de noviembre). Después de un mes y medio de lucha, este fue el primer plenario convocado por la UTE. En estas condiciones, la tarea fundamental de la docencia combativa es desarrollar una gran actividad para garantizar la masividad del paro del 18 y 19 y de la carpa.
El jueves 30 se realizaron los comicios de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE, sindicato de base de Ctera en la Ciudad de Buenos Aires). La lista Celeste, kirchnerista, conducción del gremio en los últimos veinte años, obtuvo 3.647 votos (84,7%). Dentro de la oposición, la Lila obtuvo 296 (8,7%), la Rosa 258 (7,6%) y la Marrón (PTS) 107 votos (3,1%). En las urnas no fiscalizadas por la oposición, el oficialismo obtuvo cerca del 100% del padrón. Más allá de los fraudes, la lista de Yasky-Kirchner supo explotar con todo cinismo la voluntad de lucha de los docentes, que será fatalmente frustrada luego de las elecciones.
UTE y Suteba La campaña electoral transcurrió en medio de la huelga. La dirección de UTE convocó a seis paros aislados y sin perspectiva de profundización. Sin embargo, debido a que debía enfrentar elecciones, se abstuvo de seguir el ‘ejemplo' de su gemela de Suteba, o sea arriar las banderas antes de tiempo. Los resultados electorales demuestran que esa ‘política' rindió sus ‘dividendos': en medio de la lucha, las bases de UTE optaron por sostener a su actual dirección. La posibilidad de un viraje hacia acciones más profundas - como la que planteó la Rosa- quedó postergada para la próxima etapa. Ya pasados los comicios, con la huelga en un punto crucial, las iniciativas de la Celeste no pasan de una nueva carpa de seis días. La Celeste marca el paso, a la espera del cierre del ciclo lectivo. Una fracción de la docencia -reunida en asambleas autoconvocadas- advirtió esta maniobra. Una mayoría de estos compañeros no está afiliada, o se desafilió en los últimos años. Este sector ha sido una referencia de oposición para la masa docente, pero no aún una alternativa dirigente. La Lista Rosa pudo presentarse por primera vez, después de 15 años de proscripción, o sea de "lista única". Obtuvo un importante 8%, en especial porque representó un planteo homogéneo y militante, rechazando los habituales recursos a la simulación demagógica con que se disfrazan las ‘oposiciones'. Tribuna Docente realizó una campaña extraordinaria para inscribir una lista completa de candidatos. Además movilizó 75 fiscales el día de la elección. Dentro de la oposición, la Lila (MST, PCR, Izquierda Socialista), el frente sojero, se disfrazó detrás del candidato Daniel Mazzi, ligado al aparato de la Celeste y ex funcionario del gobierno de Ibarra. La Lila expresó así a un desprendimiento del oficialismo y del aparato estatal, probablemente determinado por la división del kirchnerismo porteño entre el Frente para la Victoria y el ibarrismo. Aún con el respaldo de una parte del aparato, la Lila superó a la Rosa por un margen escaso. La Marrón (PTS) quedó bastante atrás. La burocracia logró "pilotear" la huelga hasta los comicios. Ahora, tendrá que asumir el desenlace de una lucha que no quiso emprender a fondo.
La situación de la educación en la Ciudad, a partir de la declaración de los paros los días 17 de julio, 3, 17 y 18 de setiembre, 15 y 16 de octubre, más los que puedan surgir de la negativa de Macri a responder a las distintas reivindicaciones, y de la lucha de los estudiantes contra la eliminación de 30.000 becas, no debe dejar de determinar con precisión el rol del kirchnerismo y su brazo de acción directa en la Ciudad: la dirigencia de la Unión de Trabajadores de la Educación.
El pacto Kirchner-Macri en la Legislatura La ex secretaria de Educación durante la gestión de Ibarra, Roxana Perazza, ha pasado ahora a ser asesora de Diego Kravetz, jefe de la bancada kirchnerista en la Legislatura. Perazza se ha destacado en los últimos tiempos por presentar en nombre de su asesorado, una serie de pedidos de informe al Poder Ejecutivo sobre distintos programas cuyos docentes se hayan absolutamente precarizados en cuanto a su relación laboral (Programa de Retención de alumnas madres y alumnos padres, Asistencia Socio-Educativa, Zona de Atención Prioritaria, etc.). Perazza no cuenta con la más mínima autoridad moral para realizar tales pedidos en tanto ella ha cumplido un rol fundamental en la instalación de la precariedad laboral y de la formación y manejo de cajas económicas cuyo destino fue controlar políticamente cualquier intento de agrupamiento docente independiente que reclame autónomamente sus reivindicaciones. Los mecanismos jurídicos que Filmus y ella crearon para tales fines fueron la Planta Transitoria Docente (280.000 horas cátedras y 120.000 módulos repartidos punterilmente por fuera del Estatuto del Docente) y los contratos de locación de servicio (claro que sobre los que ella ahora pide informes). No olvidemos también que en el año 2004 cesanteó sin causa a 8 delegados de los Equipos de Orientación Escolar, los cuales luego fueron reincorporados con el pago de los salarios caídos por la lucha de los trabajadores del sector.
¿En dónde se delata el pacto? Para los docentes: En que si la intención fuera terminar con la precarización laboral en lugar de Pedidos de Informe al Ejecutivo lo que el kirchnerismo debiera presentar sería un Proyecto de Ley de Titularización que otorgue la Estabilidad Laboral a los más de 4.000 docentes que no han tenido posibilidad de participar de concurso alguno ya que fue el propio Estado quien omitió sistemáticamente la convocatoria a esos concursos, violando de ese modo el artículo 20 del Estatuto.
Para los alumnos: En que ni Kravetz ni su histórico aliado Ibarra, han repudiado públicamente la solicitud instrumentada por Narodowsky, de los nombres y apellidos de los estudiantes que denuncian las desastrozas condiciones edilicias y el recorte brutal del presupuesto de las becas como así también la administración fraudulentas de éstas a través de la Fundación Cimientos de la que el propio Narodowsky es miembro. Se entiende que ni un diputado ni el otro hayan repudiado las listas negras, en tanto en el año 2005, Ibarra y Perazza también las solicitaron en ocasión de las tomas de escuelas de aquel momento, y también ocurrió por entonces que Kravetz tampoco las repudió (Ver Prensa Obrera Nº 903, 9/6/05).
Para los docentes y para los estudiantes: En la votación incondicional del kirchnerismo de la Ley de Emergencia Edilicia, a través de la cual el Ejecutivo puede contratar de manera directa -sin licitación previa- llegando hasta los 600.000 pesos. También ha votado positivamente la Ley de Reactualización de precios de los contratos de las reformas de los edificios escolares a favor de contratistas como Criba, quien por ejemplo ha interrumpido todas las obras que tenía en curso hasta tanto les votaran la Ley que ahora ya está vigente.
El rol de la dirigencia de UTE La dirección de UTE ha sido directamente co-gestora del área educativa en época de Ibarra y de Telerman. Le ha provisto funcionarios (Aragundi, De León, etc.). Ha seleccionado muy estratégicamente qué docentes debían ser incluídos en la Ley de Titularización del año 2005, dejando por entonces a 3.000 docentes fuera de esa Ley. Por supuesto que el criterio oportunista que hicieron prevaler en aquel momento fue el de reposicionarse electoralmente en ocasión de las elecciones de UTE de entonces, manteniendo en la precariedad laboral a quienes, como ya dijimos, sostuvimos nuestra organización gremial independiente del Estado. El objetivo de UTE fue con Ibarra-Telerman y es ahora con Macri el mismo: mantener el control político de los docentes y de los estudiantes, para de ese modo conservar lo que es la esencia de toda burocracia, a saber, sus privilegios.
Conclusión A partir de ahora los docentes debemos fijar nuestra atenta mirada en la Comisión de Educación de la Legislatura. Simplemente observando la acción legislativa (votaciones y/o presentación de Proyectos sean éstos de Resoluciones o de Leyes) de Kravetz e Ibarra, estaremos determinando objetivamente la política que la dirigencia de UTE lleve adelante, más allá de paros aislados, consignas genéricas ("reincorporación de los despedidos", "movilidad jubilatoria", etc.) y cualquier tipo de escaramuza, inclusive con movilización callejera. Está en juego la dirección política de la huelga, que sólo será general y victoriosa si logra la masa docente independizarse subjetivamente de quien no lucha por sus intereses.
Diego Coppo, miembro de la Comisión Directiva de Ademys (ARRIBA)
El día jueves 30 de octubre de 9 a 18 hs, se realizaráan las elecciones de la UTE, sindicato de base de la CTERA a nivel nacional. La LISTA ROSA – TRIBUNA DOCENTE, con una tradición de 3 décadas en el gremio de la Capital, ha sido oficializada luego de años de proscripción orquestada por la actual conducción (Lista Celeste). Se trata de la única LISTA DE OPOSICION que fue capaz de conseguir agrupar los 270 candidatos docentes necesarios para cubrir todos los cargos en disputa en las 7 zonas electorales de la Capital Federal. Con esta lista nos proponemos recuperar la UTE con el fin de poner en pie un sindicato independiente de los gobiernos tanto de la ciudad (Macri), como el nacional (Kirchner). La actual conducción Celeste, por el contrario, ha hecho pública su adhesión al gobierno nacional de Cristina F. de Kirchner, que le niega a los docentes de todo el país un salario igual a la canasta familiar y las mismas reivindicaciones por las que se encuentra en lucha la docencia de la ciudad. A continuación, difundimos declaración sobre nuestra política para lograr un desenlace favorable en la gran lucha de la docencia porteña que, hoy, a través de un paro con un acatamiento superior al 80%, ratificó su decisión de quebrar la resistencia del gobierno en otorgar las reivindicaciones de los trabajadores.
Ahora, Asamblea General Los docentes de la Ciudad volvimos a parar masivamente. A pesar de los ataques del gobierno, y del acuerdo con Macri de catorce sindicatos. El paro es un rechazo contundente a la oferta del gobierno. Para un docente con la máxima antigüedad, los $110 en negro representan un ¡3,7%! de aumento. Pero desde el último acuerdo salarial, la inflación no fue inferior al 25%. Además, la oferta de Macri deja pendientes muchas otras reivindicaciones, como la titularización de los contratados y el 82% móvil. ¿Cómo seguimos esta gran lucha? Para garantizar la unidad en la acción del conjunto de los docentes y la masividad de las medidas de lucha, es necesaria una asamblea general de la docencia de la Ciudad, que resuelva un plan de lucha hasta ganar. No es ésta la política de la dirección de UTE -lista Celeste-, que levantó el festival del pasado viernes, no ha resuelto cómo seguir la lucha y criticó la oferta salarial de Macri, no por su monto, sino porque era en negro. ¿Preparan un acuerdo? Quien debe resolver es la asamblea de quienes sostuvimos las medidas de lucha: el conjunto de los docentes. Por esa perspectiva, pedimos tu voto a la Lista Rosa el próximo jueves 30.
Noticias de los Medios CONFIRMAN EL PARO DE MAÑANA
El titular de UTE, Francisco Nenna, afirmó en conferencia de prensa que "no hubo ninguna convocatoria, nosotros siempre damos la cara". Y ratificó la medida de fuerza de 48 horas que comenzarán mañana los tres gremios que rechazaron la oferta salarial. " No se es menos macho por sentarse a dialogar con el ministro", disparó Mariano Narodowski. Los gremios que agrupan a la mayoría de los docentes de Capital ratificaron el paro por 48 horas a partir de mañana en las escuelas de la Ciudad de Buenos Aires. La medida afectará a todos los niveles. En diálogo con Clarín, Francisco "Tito" Nenna, secretario general de UTE-CTERA, aseguró que "no fueron convocados a ninguna reunión esta mañana", que "todo fue una mentira del Ministro de Educación porteño" y que "sólo sirvió para agudizar" el conflicto. "La medida está más firme que nunca", subrayó. "Sólo un llamado con una propuesta salarial concreta puede destrabar esta situación. Conocemos cuál es la propuesta del Gobierno de Macri y no estamos para nada de acuerdo: no queremos salario en negro ni cuestiones por el estilo, que sólo sirven para destruir el escalafón docente". El viernes pasado, 14 de los 17 gremios docentes aceptaron la propuesta salarial del gobierno (que incluyó un incentivo de 440 pesos a incorporar como suma fija en cuatro cuotas de 110 pesos cada una, en noviembre, diciembre, enero y febrero próximos), pero la UTE, Compromiso Docente y ADEMyS la consideraron insuficiente y la rechazaron. En el acuerdo con los demás, el gobierno porteño se comprometió también a no descontar de los salarios los días de huelga realizados. Francisco Nenna agregó que mañana, a las 12, varias columnas de maestros convergerán en la esquina de la Avenida de Mayo y 9 de Julio, y desde ahí marcharán hacia la sede del Gobierno capitalino. Y remarcó que "no descartamos que este paro sea el último del año".
No es un hecho casual que la primera crisis política del gobierno de Macri provenga de un enfrentamiento con el movimiento obrero de la Ciudad. A un año de gobierno, las únicas "obras" y "transformaciones" que acredita el PRO son las penurias de los hospitales públicos, el recorte de las becas estudiantiles, el desmantelamiento de los centros culturales y talleres municipales, entre otras agresiones al pueblo de la Ciudad. Desde que comenzó la huelga docente, el gobierno macrista se escuda en la "falta de fondos" o en la "imposibilidad de reasignar partidas". Nada de eso tiene la menor importancia: el nivel de "subejecución" presupuestaria -dinero no gastado- es el más alto de la historia. Las contratistas de la basura acaban de recibir un aumento de 200 millones de pesos, el doble de lo que representaría el reclamo docente. La intransigencia de Macri para con los maestros sólo tiene un significado político: para el gobierno, la huelga es una "prueba piloto" respecto de todos los movimientos de lucha de la Ciudad. Macri quiere derrotar a los docentes para "poner orden" en los hospitales, reparticiones, talleres y escuelas. Está en juego, en definitiva, la política de privatización integral de la Ciudad y de su presupuesto.
El kirchnerismo La huelga docente porteña no sólo desafía al macrismo. El reclamo del aumento salarial docente golpea cuando las burocracias sindicales, junto al gobierno, han cerrado filas para imponer un congelamiento salarial. Ello, en nombre de una defensa de "los puestos de trabajo" que no existe, puesto que los patronales han comenzado una escalada de despidos, mientras fugan capitales del país. ¿Puede sorprender, en este cuadro, que la policía de Aníbal Fernández y Cristina se haya puesto a la orden de Macri para reprimir a los docentes porteños? Los funcionarios y sindicalistas K, desde Filmus a Baradel, han salido a repudiar la "represión de Macri", pero saben muy bien que "Mauricio" no podría tocarle un pelo a los maestros sin la Federal y sin el aval del Ministerio de Justicia. Una carpa similar, pero de la Conadu Histórica, fue desalojada días atrás frente al Palacio Pizzurno, y la misma suerte había corrido el movimiento piquetero en julio, en la Plaza de Mayo. El kirchnerismo no quiere la victoria de esta lucha, y ello se manifiesta en todas sus expresiones porteñas. El bloque legislativo K deshoja la margarita desde hace semanas, con propuestas de "reasignación" de partidas. En nombre de los trámites legislativos, la dirección sindicalista de UTE "maneja" la huelga con un régimen de paros quincenales, y rechaza un plan de lucha escalonado y progresivo. Para ello, simula una negociación que no existe, puesto que Macri mantiene su negativa cerrada a cualquier aumento. La dirección de UTE esperaba "administrar" los paros hasta las elecciones docentes de la próxima semana. Pero Macri no ha consentido el margen para esos devaneos: él quiere la derrota de la huelga. La represión ha polarizado la situación, obligando a Ctera a declarar el paro nacional. El nuevo cuadro no deja lugar a ambigüedades, exige una política para ganar. Esto es lo que vienen reclamando, precisamente, las autoconvocatorias docentes que durante la semana pasada exigieron a UTE un paro de 72 horas. Tribuna Docente y la Lista Rosa batallan, en este cuadro, por extender las asambleas y autoconvocatorias a todo el distrito, y por una asamblea general docente de todo el distrito, que vote un plan de lucha hasta quebrar al privatizador de la Ciudad.
